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汽车4S店安全生产责任书

为强化汽车4S店安全生产主体责任，明确各岗位安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障员工、客户及财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本单位实际经营特点，制定本安全生产责任书。本责任书适用于店内所有部门及岗位人员，包括但不限于管理层、销售部、售后服务部（含维修车间）、客户服务部、后勤保障部、行政部等。

一、责任主体

甲方：[4S店全称]（以下简称“公司”），法定代表人：[姓名]，负责统筹店内安全生产工作，履行安全生产主体责任。

乙方：[部门/岗位名称]（以下简称“责任部门/责任人”），具体包括：

-管理层：总经理、副总经理、各部门总监；

-销售部：销售经理、销售顾问、展厅管理员；

-售后服务部：服务经理、车间主管、机修技师、钣金技师、喷漆技师、配件管理员；

-客户服务部：客服经理、客服专员；

-后勤保障部：仓库管理员、保洁员、保安员；

-行政部：行政经理、行政专员、财务人员。

二、安全生产目标

（一）人员安全目标

1.全年生产安全事故零死亡，重伤事故发生率≤0.1‰（按从业人员总数计算）；

2.轻伤事故发生率≤1‰，且单次轻伤事故直接经济损失≤5000元；

3.职业病（含职业性健康损害）零发生；

4.全员安全生产培训参与率100%，考核合格率100%；

5.特种作业人员（电工、焊工、叉车司机等）持证上岗率100%。

（二）设备设施安全目标

1.维修设备（举升机、烤漆房、四轮定位仪等）、消防设施（灭火器、消防栓、烟感报警系统）、配电系统（配电箱、线路）、危化品存储设备（油漆柜、废油桶）等关键设备设施定期检测率100%，故障停机时间≤24小时/年·台；

2.新能源汽车充电设备（充电桩、电池检测仪器）安全运行率100%，无因设备故障引发的火灾或触电事故；

3.客户车辆停放区域（展厅、维修车间、停车场）设施完好率100%，无车辆刮擦、碰撞等责任事故。

（三）作业环境安全目标

1.维修车间通风系统、废气处理装置运行正常，喷漆房VOCs（挥发性有机物）排放符合《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）；

2.危化品（油漆、稀料、机油、电池电解液等）存储符合“专用仓库、分类存放、标识清晰、通风防爆”要求，无泄漏、挥发超标事件；

3.各区域安全通道（消防通道、疏散通道）畅通率100%，无杂物堆放、堵塞现象；

4.作业区域（车间、仓库、展厅）地面无油污、积水，防滑措施到位，照明亮度符合《建筑照明设计标准》（GB50034-2013）。

（四）应急管理目标

1.安全生产应急预案（火灾、触电、机械伤害、危化品泄漏等）修订完善率100%，每年至少组织2次全流程演练；

2.应急物资（灭火器、消防水带、急救箱、防化服、空气呼吸器）配备齐全率100%，定期检查维护率100%；

3.事故报告及时率100%（事故发生后30分钟内上报公司安全管理部门，2小时内形成书面报告）。

三、甲方（公司）安全生产职责

（一）制度建设与组织保障

1.建立健全安全生产管理制度，包括《安全生产责任制》《安全操作规程》《隐患排查治理制度》《安全教育培训制度》《应急管理制度》《危化品管理制度》《设备设施安全管理制度》等，每年至少修订1次，确保制度与实际经营需求匹配；

2.设立安全生产管理委员会（以下简称“安委会”），由总经理任组长，各部门负责人为成员，每月召开1次安全专题会议，研究解决安全生产重大问题；

3.配备专职安全管理员（持证），负责日常安全检查、隐患跟踪、培训组织等工作；各部门设立兼职安全员（由部门主管或骨干员工担任），协助落实本部门安全管理要求。

（二）安全投入与资源保障

1.每年提取不低于年度营收1%的安全生产专项经费，用于设备维护、隐患整改、培训教育、应急物资采购等，经费使用单独建账，确保专款专用；

2.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、防滑鞋、防护手套、护目镜、防毒面具等），明确发放标准（如油漆工每季度1套防毒面具，机修工每月1副手套），并监督正确使用；

3.保障安全设施与经营活动“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用），新建或改造维修车间、仓库等区域时，须经安全评估合格后方可投入使用。

（三）教育培训与文化建设

1.组织新员工入职“三级安全教育”（公司级、部门级、岗位级），培训时长≥24学时，内容包括安全生产法规、公司安全制度、岗位风险点及防控措施、应急处置方法等，考核合格后方可上岗；

2.对转岗员工、离岗6个月以上复岗员工、