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汽修厂安全责任书范文

为全面加强本厂安全生产管理，严格落实安全生产主体责任，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全及企业正常经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本厂实际生产经营特点，经厂务会议研究决定，就本年度安全生产相关责任事项明确如下：

一、责任主体与目标

本厂全体从业人员（含管理人员、技术工人、辅助岗位人员及临时用工人员）均为安全生产责任主体。其中，厂长为安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责；各车间主任、班组长为分管范围内安全生产直接责任人，对本车间、班组安全生产工作负直接管理责任；各岗位员工为具体操作环节安全生产直接责任人，对本岗位操作安全负直接执行责任。

本年度安全生产核心目标如下：

1.杜绝生产安全死亡事故、重大火灾事故及危化品泄漏引发的群伤事故；

2.控制因工轻伤事故发生率≤0.5‰（按从业人员年平均人数计算）；

3.生产安全隐患排查整改率100%，重大隐患整改完成时限不超过15个工作日；

4.从业人员安全生产教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%；

5.消防设施、安全警示标识、职业防护装备完好率100%；

6.危险化学品采购、存储、使用、废弃全流程规范执行率100%；

7.生产安全事故应急演练全年不少于4次（每季度至少1次），参演率≥90%。

二、安全生产责任具体内容

（一）安全生产责任制落实

1.厂长职责：统筹制定本厂安全生产管理制度、操作规程及年度安全工作计划；组织建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员（按从业人员50人以上1%比例配备，且至少1名注册安全工程师）；保障安全生产投入，确保安全设施设备购置、维护及隐患整改资金落实；每季度至少主持召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题；定期带队开展安全生产检查（每月至少1次），督促各部门落实安全责任；发生生产安全事故时，立即启动应急响应，组织救援并按规定时限（1小时内）向属地应急管理部门报告，配合事故调查处理。

2.安全管理部门职责：负责制定本厂安全管理制度、应急预案并监督执行；组织开展日常安全检查（每日不少于1次）、专项检查（每月针对消防、危化品、电气等重点领域开展1次）及季节性检查（雨季前检查排水系统、高温前检查用电负荷）；建立健全安全管理档案，包括人员培训记录、设备检查台账、隐患整改清单、事故处理报告等；组织从业人员开展安全生产教育培训（新员工上岗前完成72学时三级教育，在岗员工每年完成24学时复训）；监督特种作业人员持证上岗（含电工、焊工、叉车司机等），定期核查证件有效性（每3年复审1次）；指导各车间、班组开展安全活动（每周安全例会、每日班前安全交底）。

3.车间主任/班组长职责：落实本厂安全管理制度，制定本车间/班组安全操作细则；每日开展班前安全交底（强调当日作业风险点及防护措施）、班中安全巡查（检查设备运行、员工操作规范及防护用品佩戴）、班后安全检查（关闭电源、清理作业现场）；组织本车间/班组员工参加安全培训，监督新员工“师带徒”制度落实（师傅需具备3年以上本岗位经验且近2年无安全事故记录）；及时报告并整改本车间/班组安全隐患（一般隐患当场整改，较大隐患24小时内制定整改方案）；发生事故时立即组织救援，保护现场并10分钟内向安全管理部门报告。

4.岗位员工职责：严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品（维修作业需穿戴防砸鞋、手套；喷漆作业需佩戴防毒面具；带电作业需穿戴绝缘手套、绝缘靴）；作业前检查设备、工具及作业环境安全状态（如举升机液压系统是否泄漏、限位装置是否有效；电焊机接地是否良好；烤漆房通风系统是否正常）；发现隐患立即停止作业并报告班组长或安全管理人员；有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，发现他人违章行为及时制止；参加各类安全培训及应急演练，熟悉本岗位风险点及应急处置措施（如机油泄漏的清理方法、电气火灾的灭火步骤）。

（二）安全生产教育培训

1.新员工入职后，须依次完成厂级、车间级、班组级三级安全教育培训。厂级培训内容包括安全生产法律法规、本厂安全管理制度、事故案例分析等（不少于24学时）；车间级培训内容包括本车间危险因素、设备安全操作要点、应急疏散路线等（不少于24学时）；班组级培训内容包括本岗位操作规程、工具使用方法、防护用品穿戴要求等（不少于24学时）。培训结束后须经考核合格（80分以上）方可上岗，考核不合格者需重新培训直至合格。

2.在岗员工每年须接受至少24学时的复训，内容涵盖新法规解读、新工艺安全要求、典型事故复盘等。特种作业人员须按规定参加复审培训（每3年1次，不少于8学时），未通过复审者不