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  • 2025-10-22 发布于广东
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厂房拆除工程安全方案

一、工程概况与编制依据

1.1项目背景

某老旧厂房建于20世纪90年代,为钢筋混凝土框架结构,建筑面积约8000平方米,共4层,主要用于生产制造。因产业升级及城市规划调整,需对该厂房进行整体拆除。该厂房使用年限较长,部分结构存在老化、锈蚀现象,周边紧邻居民区及市政道路,环境复杂,拆除工程存在较大安全风险。

1.2拆除范围及内容

拆除范围包括厂房主体结构(柱、梁、板、墙体)、附属设施(楼梯、电梯、屋顶水箱)、设备基础及室外地坪。拆除内容涵盖混凝土结构破碎、钢筋切割、建筑垃圾清运及场地平整,总拆除工程量约12000立方米。

1.3工程特点

(1)结构复杂:厂房为框架-剪力墙结构,局部存在预应力构件,拆除过程中需精准控制破碎力度,避免结构失稳;

(2)环境敏感:东侧距居民区不足50米,需严格控制噪声、粉尘及飞石影响;

(3)作业风险:涉及高空作业(高度超过15米)、机械作业(大型破碎锤、吊车)及交叉作业,安全管控难度大;

(4)工期紧张:总工期45天,需合理组织施工,确保进度与安全同步。

1.4编制依据

(1)法律法规:《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑拆除工程安全技术规范》(JGJ147-2016);

(2)标准规范:《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)《建筑施工土石方工程安全技术规范》(JGJ180-2009);

(3)设计文件:厂房原结构设计图纸、地质勘察报告、拆除工程设计图纸;

(4)现场资料:周边环境调查报告、施工单位资质文件、机械设备清单及特种作业人员证书。

二、安全管理目标与组织架构

2.1安全管理目标

2.1.1总体目标

本厂房拆除工程以“零事故、零伤亡、零污染”为核心安全管理目标,通过全过程、系统化的安全管控,确保拆除作业在安全受控状态下进行。结合项目结构复杂、环境敏感、作业风险集中的特点,将安全目标分解为可量化、可考核的具体指标,实现工程安全与进度的协调统一,为后续场地开发建设奠定安全基础。

2.1.2具体目标

(1)人员安全目标:施工期间杜绝重伤及以上安全事故,轻伤事故频率控制在0.5‰以内,特种作业人员持证上岗率达100%,作业人员安全培训覆盖率达100%。

(2)过程控制目标:高空作业、机械作业、动火作业等危险环节安全措施落实率达100%,安全隐患整改率达100%,应急预案演练不少于2次。

(3)环境影响目标:施工噪声昼间控制在65dB以下、夜间控制在55dB以下,粉尘排放符合《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523-2011)要求,建筑垃圾规范处置率达100%,杜绝扬尘、污水污染事件。

(4)工期保障目标:通过安全预控与动态管理,确保安全因素不影响总体工期,实现安全与进度同步达标。

2.2安全管理组织架构

2.2.1组织体系设置

针对拆除工程风险特点,建立“公司-项目部-作业班组”三级安全管理体系,成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,下设安全管理部、技术保障组、现场巡查组、应急保障组四个专项机构,形成“决策-执行-监督-应急”闭环管理机制。安全管理部配备3名专职安全员,其中1名具备注册安全工程师资格,负责日常安全检查与资料管理;技术保障组由项目技术负责人、结构工程师、安全工程师组成,负责安全方案编制与交底;现场巡查组实行“两班倒”制度,24小时对作业面进行动态监控;应急保障组联合当地消防、医疗单位组建联动机制,确保突发事件快速响应。

2.2.2岗位职责分工

(1)项目经理:全面负责项目安全管理工作,审批安全专项方案,保障安全投入,组织每周安全生产例会,协调解决重大安全问题。

(2)技术负责人:编制拆除施工组织设计及安全技术措施,对结构稳定性、爆破参数(如涉及)进行验算,向作业班组进行技术交底,监督方案执行。

(3)专职安全员:每日巡查作业现场,制止违章行为,检查安全防护设施(如防护网、警示标识)设置情况,记录安全日志,参与事故调查。

(4)班组长:落实班组级安全教育,检查作业人员劳动防护用品佩戴情况,执行班前安全喊话制度,及时上报班组安全隐患。

(5)作业人员:严格遵守安全操作规程,拒绝违章指挥,正确使用安全防护设备,发现异常情况立即停工并报告。

2.3安全管理制度

2.3.1核心管理制度

(1)安全生产责任制:签订“公司-项目部-班组-个人”四级安全责任书,明确各岗位安全职责,将安全指标与绩效考核挂钩,实行“一票否决制”。

(2)安全教育培训制度:新入场人员必须完成“三级安全教育”(公司、项目部、班组)并考核合格,特种作业人员需定期复审;施工前针对高空作业、机械操作等危险环节开展专项培训,培训留存影像及签字记录。

(3)安全技术交底制度:施工

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