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2025年职业健康培训考核考试题库及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.安全生产管理

C.职业病诊断

D.职业危害申报

答案：A

解析：《职业病防治法》第三十六条明确要求用人单位建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，前者记录工作场所危害因素监测等信息，后者包含劳动者职业健康检查结果等个人健康数据。

2.某机械厂打磨车间检测显示，8小时等效连续A声级为90dB(A)，根据GBZ2.22019《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，该岗位劳动者每周工作5天，每天工作8小时，其接触噪声的超限倍数应为（）。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B

解析：GBZ2.2规定，8小时等效声级限值为85dB(A)，超限倍数计算公式为：超限倍数=10^[(LL0)/10]1，其中L为实测值90dB(A)，L0为85dB(A)，计算得10^(5/10)1≈2倍（精确值为1.58，实际取整为2倍）。

3.用人单位使用可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.中文警示说明

C.操作流程图

D.设备铭牌

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十八条规定，使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目位置设置中文警示说明，载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

4.某电子厂焊接工位检测发现甲醛浓度为0.5mg/m3（PCTWA为0.3mg/m3），PCSTEL为0.6mg/m3。若劳动者在此岗位连续工作2小时，期间未脱离作业环境，该作业环境（）。

A.符合PCTWA要求

B.符合PCSTEL要求

C.同时超过PCTWA和PCSTEL

D.仅超过PCTWA

答案：D

解析：PCTWA（时间加权平均容许浓度）为8小时平均限值，0.5mg/m3＞0.3mg/m3，已超标；PCSTEL（短时间接触容许浓度）为15分钟平均限值，题目未提及15分钟内的瞬时浓度，仅2小时平均为0.5mg/m3≤0.6mg/m3，故仅超过PCTWA。

5.关于职业病危害项目申报，下列说法错误的是（）。

A.用人单位首次申报后，因技术、工艺、设备或材料等变化导致危害因素增加的，需在30日内申报变更

B.申报内容包括工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度

C.申报应当通过“职业病危害项目申报系统”在线提交

D.终止生产经营时，无需办理申报注销手续

答案：D

解析：《职业病危害项目申报办法》第九条规定，用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续。

6.某化工企业液氨储罐泄漏，现场应急处置时，救援人员应优先佩戴（）。

A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器

B.正压式空气呼吸器

C.半面罩式防毒面具

D.简易逃生面罩

答案：B

解析：液氨泄漏属于高浓度有毒气体环境（氨MAC为20mg/m3，泄漏时浓度可能远超此值），正压式空气呼吸器可提供独立气源，避免吸入有毒气体，是高风险环境下的首选防护装备。

7.职业健康检查中，噪声作业劳动者的必检项目是（）。

A.纯音听阈测试

B.胸部X射线

C.肝功能

D.血常规

答案：A

解析：《职业健康监护技术规范》（GBZ1882014）规定，噪声作业劳动者职业健康检查的必检项目包括症状询问、耳科常规检查和纯音听阈测试，用于早期发现听力损伤。

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，依据《职业病防治法》，可处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

答案：C

解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未在劳动合同中告知职业病危害的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

9.某车间安装的局部排风系统，其排风口应设置在（）。

A.污染源的正上方

B.污染源的侧上方

C.污染源的下风侧

D.污染源的上风侧

答案：C

解析：局部排风系统设计需遵循“控制风速”原则，排风口应设置在污染源的下风侧（即污染物扩散方向），确保在气流带动下有效捕捉污染物，避免其向操作岗位扩散。

10.关于职业健康监护档案，下列说法正确的是（）。

A.档案内容仅包括职业健康检查结果

B.劳动者离开用人单