工资统计课件---指标解释-2019.pptVIP

人社统RW23号：事业单位分行业职工人数和工资情况

说明：1、各“行业”要以各独立单位的性质填写。 2、“其他行业”一般只包括上述行业中未列出的“租赁和商务服务业”、“居民服务和其他服务业”等，填报时请说明单位名称。3、重点检查义务教育、公共卫生与基层医疗卫生、公立医院这三行，相关单位是否填写。4、 一、二、三类事业单位是否填写了正式职工人社统RW28号：事业单位按岗位等级分层次情况1、没有完成岗位设置及完成了岗位设置但没有经过工资福利处审核岗位变动的单位的专业技术人员，岗位及薪级对应填写在本职务的最低级。2、注意审核高级别高档次的人员。三、工资统计年报整套报表介绍四、工资统计年报整套报表介绍2019年工资年报统计表共有37张表格，分别为RW1-33张表格，其中运动员填写RW31FB表。以上表格，不是全部都需要填写，机关事业单位实则需要填写的表格不多，分列如下：机关单位填写：RW1机关职工人数和工资情况表；RW4-RW7机关职工分职务层次人数和工资情况表RW10-RW13机关执行公务员工资制度人员级别工资档次人数情况表RW16-RW18执行法官检察官工资制度人员职务等级工资档次人数情况RW19机关工人技术等级（岗位）工资标准人数情况表RW20机关工作人员工龄、任职年限情况表离退休：RW33,RW36,RW37中的机关栏;RW33全国-机关事业单位离退休人员待遇情况表RW36地方（省区市）机关事业单位离休人员待遇情况表RW37机关事业单位不同时期离休人员待遇情况表参公单位填写：在职：RW21（参照公务员法管理的事业单位职工人数和工资情况）;离退休：RW33,RW36、RW37表的机关栏;事业单位填写：在职：RW22,RW23,RW28,RW29,RW30,RW31、RW32;RW22事业单位职工人数和工资情况表RW23事业单位分行业职工人数和工资情况表RW28地方（省区市）事业单位按岗位等级分层次情况表RW29事业单位管理人员薪级工资人数情况表RW30事业单位专业技术人员薪级工资人数情况表RW31事业单位各类人员工龄、任职年限情况RW32事业单位工人薪级工资人数情况表离退休：RW33,RW36,RW37表中的事业栏。RW33全国机关事业单位离退休人员待遇情况表RW32地方（省区市）机关事业单位不同时期离休人员待遇情况表RW33机关事业单位不同时期退休人员待遇情况表填报注意事项一是注意与上年底数的校核。二是注意检查“倒级差”。一般情况下，职务高的人员(包括在职和离退休人员)平均工资或离退休费要比职务低的人员稍高一些。不排除由于人员数量偏少、新调入或离退休时间等原因出现特殊情况。三是注意核实职务、级别较高人员的具体情况。比如，国家级副职以上人员、事业单位管理人员、专业技术人员一二级岗位。四是注意核实机关、事业单位工作人员任职年限与工龄之间的政策规定界限和数据填报的逻辑性、合理性。比如，处级正职及相当者任职年限5年、工龄5年及以下的数据。普通工人任职16年以上，九级管理人员薪级达到58级等。这都是不合理的现象。五是参照公务员法管理事业单位在职人员只填一张参公人员和工资情况表，离退休人员填在离退休表中的机关栏。六是按照国家规定转为企业的事业单位，如果尚未完成转制工作，仍需统计。七、注意单位换算（千元）。人社统RW1号：机关职工人数和工资情况（参公和事业单位统计相同）注意：上年末职工人数须与去年报表年末人数严格一致。1、职工人数：指在机关、事业单位及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员（不包括离退休再就业人员）。2、职工年末人数：指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的招工指标，不得作为年末人数统计。3、职工年平均人数是指报告年内每天平均拥有的人