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辩论赛策划书

人工智能对就业市场的影响辩论赛策划书

一、活动背景

随着人工智能（AI）技术的飞速发展，其在各行业的渗透率持续提升。据中国信息通信研究院《中国人工智能产业发展白皮书（2023年）》显示，2022年中国人工智能核心产业规模达5080亿元，同比增长18.6%，预计2025年将突破7700亿元。与此同时，AI对就业市场的冲击引发全球关注：麦肯锡全球研究院预测，到2030年，全球约3.75亿岗位可能被AI自动化取代，同时将新增约2.31亿个新兴岗位。这种“替代效应”与“创造效应”的博弈，成为社会各界热议的焦点。

为深入探讨AI与就业的辩证关系，提升公众对技术变革的认知，培养参与者的思辨能力与学术素养，特举办本次辩论赛。活动以“人工智能对就业市场的利大于弊还是弊大于利”为主题，通过多轮辩论碰撞观点，为政策制定、行业发展与个人职业规划提供参考。

二、活动目的

1.深化认知：通过系统辩论，梳理AI对就业市场的多维度影响（如行业结构、技能需求、收入差距等），推动公众超越“技术恐慌”或“盲目乐观”的片面认知。

2.培养能力：提升参与者的逻辑思辨、公开表达、团队协作及临场应变能力，为未来学术研究与职业发展奠定基础。

3.促进交流：搭建高校、企业、研究机构间的对话平台，汇聚多方视角，形成有价值的政策建议与行业洞察。

4.数据支撑：结合权威数据与案例，使辩论内容更具科学性与说服力，避免空泛讨论。

三、活动主题

正方：人工智能对就业市场的利大于弊

反方：人工智能对就业市场的弊大于利

四、活动时间与地点

（一）时间安排

-报名阶段：2024年9月1日-9月15日

-初赛：2024年9月22日（周六）14:00-17:00

-复赛：2024年9月29日（周六）14:00-17:00

-决赛：2024年10月13日（周六）19:00-21:30

-颁奖典礼：决赛后立即举行

（二）地点安排

-初赛、复赛：高校教学楼多媒体教室（每间教室容纳2支队伍，配备投影、音响、计时器）

-决赛：高校学术报告厅（容纳200人，设直播设备）

五、参赛对象与组队要求

（一）参赛对象

-高校在校本科生、研究生（不限专业）

-企业从业人员、科研机构研究者（可跨单位组队）

（二）组队要求

-每支队伍由4名辩手组成（设一辩、二辩、三辩、四辩），可另设1-2名替补队员。

-每支队伍需配备1名指导教师（高校教师、企业导师或研究员均可）。

-鼓励跨学科、跨领域组队（如计算机专业+经济学专业+社会学专业），以丰富视角。

六、赛制与流程设计

本次辩论赛采用“初赛单败淘汰制-复赛双败淘汰制-决赛单场决胜制”，确保赛程紧凑且公平。

（一）初赛赛制（单败淘汰，8进4）

-环节设置：

1.开篇立论（3分钟/方）：一辩阐述核心观点，需引用权威数据或案例（如引用麦肯锡报告、人社部就业数据等）。

2.盘问环节（2分钟/方）：二辩向对方二辩、三辩各提1个问题，回答方限时1分钟/问题。

3.自由辩论（4分钟/方）：双方交替发言，每方累计4分钟，一方发言结束后另一方立即发言。

4.总结陈词（3分钟/方）：四辩总结全场逻辑，需回应对方核心矛盾并强化自身论点。

-晋级规则：评委打分，得分前4名的队伍晋级复赛。

（二）复赛赛制（双败淘汰，4进2）

-环节设置：同初赛，增加“数据质询”环节（赛前1小时公布3组核心数据，辩手需在辩论中引用并解读数据，如《中国AI人才发展报告》中的技能缺口数据）。

-晋级规则：胜者组晋级决赛，败者组角逐另一决赛名额。

（三）决赛赛制（单场决胜）

-环节设置：

1.开篇立论（3分钟/方）

2.数据盘问（3分钟/方）：二辩针对对方立论中的数据引用进行质询，需指出数据来源的局限性或解读偏差（如对比OECD与ILO关于AI就业影响的预测差异）。

3.自由辩论（5分钟/方）

4.总结陈词（4分钟/方）

5.观众提问（5分钟）：现场观众可向双方提问，辩手简要回答（不计入评分）。

-胜负判定：评委打分（占70%）+现场观众投票（占30%），得分高者获胜。

七、评分标准（100分制）

|评分维度|评分要点