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2025企业兼职劳动合同书(短期员工版)

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要聘请乙方为兼职员工，乙方同意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期满前日通知对方续签或终止合同，则本合同自动延续一个相同期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）职务，具体内容包括但不限于：

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，但应提前书面通知乙方，并征得乙方同意。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的岗位要求和工作标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：

（选择适用）

a）标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时；

b）非全日制工时制，每周不超过小时。

具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3.2乙方的加班需经甲方批准，加班时间以实际记录为准，甲方按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由固定工资和绩效奖金组成：

（1）固定工资：元/月（人民币），按月支付；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，由甲方根据规章制度和考核标准决定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，且甲方可根据经营状况和乙方的表现调整劳动报酬，但需提前书面通知乙方。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳（险种），保险费用由甲乙双方按比例承担。

5.2乙方如需自行缴纳社会保险，应向甲方提供相关证明，经甲方审核同意后，甲方不再承担乙方的社会保险费用。

5.3甲方应为乙方购买必要的商业保险，以保障乙方在工作期间的安全与健康。

第六条劳动保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

6.3乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的劳动保护权利。

第七条合同的解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c）依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

a）未按合同约定支付劳动报酬；

b）未提供符合约定的劳动条件或劳动保护措施。

7.4任何一方解除合同，应提前日以书面形式通知对方。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方违反竞业限制或保密条款的，应支付违约金元。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年