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- 2025-10-23 发布于山东
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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
[小组建设培训心得体会范文]大学班级规划培训心得
新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,目的是帮助学生树立主体
意识,进行个体化的独立思考和学习探究,并能形成个性化的理解和结论。
合作学习是新课改倡导的一种重要的学习方式。近几年,我们五、六年级
在教研室的精心指导下开展了“先学后教,学案导读,合作学习”教学模
式的探究,这种教学模式被越来越多的教师运用到课堂上,并且有了新的
突破。“在合作中学会学习,在学习中学会合作”,小组合作学习的价值,
不仅在于学生通过合作,获得哪些知识,更重要的是挖掘学生个体的学习
潜能,是对学生人格的整体培养。只有充分发挥了学生自身学习的积极性,
真正尊重了学生的主体地位,课堂教学才能激发出蓬勃的生命与活力,课
堂教学才能得以优化,学生的素质才能得到全面的提高。因此只有加强小
组建设,才能更好地推进先学后教。
一、科学组建学习小组
1.合理分配小组成员。要充分发挥小组学习的功能,分好小组是前提。
合理的构建学习小组,既是学生进行合作学习的基础和前提,也是实现学
生群体合作的基本手段。首先要根据学生的基础知识、学习能力、智力状
况、性别、心理素质、兴趣爱好等各个方面进行综合评定,然后按照“异
质同组、同组异质”的原则进行分组,每个小组4人。依据学习基础,每
组有一名优等生,两名中等生,一名学困生。这样做既能保证小组内各个
成员之间的交流和学习,也便于各个小组间开展公平竞争。除了考虑学生
的学习成绩外,老师还需要考虑每组成员的性格差异和人际关系,争取让
每个小组成员间形成性格互补和团结和谐的关系。今后在学习过程中,还
应该根据学生的学习情况适当进行人员调整,以保证小组间学生竞争的活
力,增强小组内学生合作的凝聚力。
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
二、做好小组合作学习的培训
小组合作学习的目的是让每一个成员都参与学习的过程,使学生学得
生动、活泼,品尝到成功的喜悦。因此我用三节课左右的时间专门培训学
生的合作能力。在培训过程中要求学生做到以下几点:一是要认真思考,
大胆发言,能把自己的探索、发现,清楚的用语言表达出来,在组内交流;
二是学会认真倾听别人意见的习惯,从别人的发言中得到启发,收获更多
的知识、方法,养成一人发言,组内其他成员认真倾听的好习惯;三是学
会质疑、反驳,能听出与别人的相同点、不同点,能以比较恰当的方式表
达个人观点;四是学会更正、补充,能在别人结论的基础上进行修改完善;
五是学会求同存异,以开放的心态进行学习。通过培训,使学生初步学会
怎样与学习伙伴交流沟通,初步感受合作学习过程,为真正的小组合作活
动作好“热身”。
三、提供小组合作学习的时机
在小组合作学习中,教师的主导作用不可忽视。学生的合作是否有效,
同教师的参与与指导是分不开的,教师的主导作用发挥得越有效,学生的
主体作用发挥得就越充分。因此教师在教学中要精心把握小组合作学习的
时机。主要体现在以下四个方面:
1.面对学生对某一问题独立思考与研究后的发现与困惑时,对同一问
题有不同见解,意见产生分歧时,可以安排合作学习,这样有利于学生相
互交流、集思广益,从而达到共同提高。
2.在教材的重、难点处设置合作,有利于学生集体智慧的发挥,有利
于每个学生对教材重、难点的学习,从而使每个学生体验成功的乐趣。
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
3.在学生单独学习遇到困难时,倡导学生合作,使学生感受到与同
合作的必要性。教师在备课时,对可能出现的困难或意外有充分的思想准
备,不怕出现混乱的局面。当教师面对教学意外时,必须镇静从容,及时
引导,根据小学生的生理心理特点,采取形式多样的引导措施。
四、合理进行小组评价
对小组成员的评价,可以把握以下
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