湖南省建筑企业用工合同.docxVIP

湖南省建筑企业用工合同

湖南省建筑企业用工合同

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：____________________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：____________________________

现居住地址：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国建筑法》《湖南省劳动合同规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜，订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月。试用期包含在合同期限内，试用期工资为转正工资的80%，且不低于湖南省最低工资标准（现执行标准为1930元/月，如遇调整按新标准执行）。

1.3若工程工期延长，双方应协商签订补充合同变更合同期限，或协商终止合同并支付经济补偿。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在____________________项目（以下称“本项目”）担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：________________________________________________________（如：模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工、装饰装修、水电安装、机械操作、材料管理、安全巡查等）。

2.2甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。乙方无正当理由不得拒绝岗位调整。

2.3工作地点：湖南省____________________市（县）____________________项目施工现场。因工程需要，甲方可安排乙方在湖南省内其他项目工地工作，双方应另行确认工作地点变更事宜。

三、工作时间和休息休假

3.1执行标准工时制度：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。因建筑行业施工特点需要，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制或不定时工作制，具体以甲方批准文件为准。

3.2加班管理：

（1）确因工程需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时；

（2）加班工资按以下标准支付：

-工作日加班：按乙方小时工资基数的150%支付；

-休息日加班：不能安排补休的，按乙方小时工资基数的200%支付；

-法定休假日加班：按乙方小时工资基数的300%支付。

（3）小时工资基数=乙方月工资标准÷21.75天÷8小时。

3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体标准按国家及湖南省有关规定执行。

四、劳动报酬

4.1工资构成：乙方工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴组成。

（1）基本工资：______元/月（不低于湖南省最低工资标准）；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现、工程进度、质量考核结果确定，考核标准及发放方式由甲方依法制定并公示；

（3）津贴补贴：包括高温津贴（300元/月，6-8月）、有毒有害保健津贴、工地餐补（______元/月）、交通补贴（______元/月）等，具体标准按甲方规章制度执行。

4.2工资支付：

（1）甲方于每月______日前以货币形式足额支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠；

（2）实行计件工资制的，甲方应明确劳动定额和计件单价，乙方工资不得低于当地最低工资标准；

（3）工程完工或解除合同时，甲方应一次性结清乙方全部工资。

4.3工资争议：乙方对工资数额有异议的，应在工资发放后5个工作日内向甲方提出，甲方应在10个工作日内予以答复和处理。

五、社会保险和福利