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济宁市：为毕业生求职“铺路搭桥”

山东省济宁市人社部门认真落实山东省“助力攻坚就创青春”高校毕业生就业攻坚行动，联合相关部门着力开展高校毕业生帮扶行动，满足高校毕业生和用人单位双方需求，推动实现“毕业即就业”的“双向奔赴”。截至目前，共帮扶离校未就业高校毕业生1.65万名，联系服务率高达100%。

“一人一档”实现精准摸排

22岁的周英瑶家住济宁市任城区南张街道，从山东医学高等专科学院毕业后一直未就业。南张街道兴旺新村驻村第一书记刘伟和任城区公共就业和人才服务中心工作人员杨庆凯得知她的情况后，鼓励她调整心态，并建议她要针对应聘的岗位对简历做出实时调整，还为她推荐了一些相关岗位，最终助她在美年大健康有限公司成功就业。

像周英瑶一样在区县人社部门和民情书记帮助下实现就业的高校毕业生还有很多。为优化离校未就业毕业生“1311”服务，发挥“民意5来听”、驻村“第一书记”制度优势，济宁市人社局创新设立毕业生就业“民情书记项目”。该项目依托各区县人社部门和社区、村居“民情书记”的力量，组织济宁籍离校未就业高校毕业生实名制摸底调查，采取电话联系、入户走访、协调其他部门支持等方式，逐一核查、梳理，准确掌握毕业生专业情况、联系方式、户籍住址等信息，进一步确认其就业失业状态等，掌握其就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等情况，补充完善实名台账，做到“一人一档”，在全市形成完整信息库。同时，实施“五色分类管理法”，将已就业、创业、参加技能培训和见习、未就业的学生进行分类管理，通过“铁脚板”上门问需、“网格员”身边服务等方式提供“1311”跟踪服务。在组织入户走访未就业毕业生家庭的过程中，发放扶持毕业生就业创业普惠政策清单，为毕业生提供政策解读、心理辅导、岗位推荐等就业服务，引导毕业生和毕业生家属走出“缓就业”“慢就业”误区，帮助离校未就业毕业生尽早尽快实现就业。活动开展以来，走访离校未就业毕业生家庭3万余户，走访服务率高达100%。

“一人一策”实现精准帮扶

“毕业后找工作很迷茫，不知道从哪里获取优质的岗位信息，家里人在社区群里看到了县人社局正在组织‘济燕归巢’体验活动就给我报了名。通过活动实地参观了盼盼食品等重点企业，真实感受到了企业发展环境、了解了岗位需求，在参观过程中选择了几家心仪的企业投递了简历。”谈及自己的求职经历，来自济宁市泗水县济河街道的高校毕业生李新涛说。如今，他已成为一家心仪企业的管理人员。

近年来，济宁市人社部门不断创新服务模式，与各类用人单位建立了紧密联系，积极为高校毕业生提供见习和就业体验机会，提升帮扶效果。会同团委、教育、文旅等部门在全市范围内创新开展富有地域特色的“济燕归巢”体验活动，不仅组织学生们走进重点企业、创业孵化基地、见习基地、“山东手造”非遗工坊等地进行深度体验，而且带领学生参观名胜古迹，发放景区门票。这一场场活动既加深了学子们对济宁的产业印象、城市印象，又增强了其留济来济就业创业的兴趣及信心。活动还在“济宁就业人才”抖音账户创设“职等你来云上观济”直播活动，为在线观看的青年们同步讲解就业创业政策，隔空推荐就业岗位，实景展现工作场景，让优质岗位“触屏可及”，助力大学生与用人单位“云端洽谈”。自活动开展以来，共组织开展特色活动120场次，7000余名大学生实地进企业、游济宁。

济宁市人社部门还通过平台数据分析，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的离校未就业高校毕业生，提供公益性岗位安置推荐，落实见习补贴，建立工作台账，指定专人负责，制定“一人一策”帮扶计划，实施个性化、差异化服务。

“人岗相适”实现精准就业

“我家就在太白湖新区，没想到在家门口参加招聘会就找到了合适的岗位！”拿到方特东方欲晓（济宁）旅游发展有限公司录用通知的本科毕业生赵雨晴激动地说。

为高校毕业生高质量充分就业搭建市场对接交流平台，济宁市人社部门充分利用寒暑假高校毕业生返乡时机，连续举办4场大型毕业生专场招聘活动，参与企业420家次，提供就业岗位1万余个次。赵雨晴就是参加了去年7月2日第一场暑期高校毕业生专场招聘会后找到了满意的工作。

实现高质量充分就业，促进供需匹配是关键。济宁市人社局持续擦亮“职等你来”招聘服务品牌，搭好供需双方对接桥梁。去年以来，累计组织“零工早市”“人才夜市”“岗位超市”“招聘集市”等招聘活动587场，为1.5万家企业发布岗位信息34.2万个。同时，济宁市人社局大力开展HR服务专员常态化联系服务企业活动，汇总适合高校毕业生等青年的优质就业岗位信息，依托“济宁人社”“济宁就业人才”等渠道，有针对性地向离校未就业高校毕业生进行岗位推荐，精准推送，做到“人岗相适”。深入高校毕业生相对聚集的社区、街道，每月至少组织开展1场专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘活动。

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