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XX建筑项目安全生产责任制考核通报（2025年X季度）

通报编号：AQ-TB-2025-X

考核周期：2025年X月X日-2025年X月X日

考核范围：项目各部门（工程部、安全部、机电部、施工班组）及全体管理人员、作业人员

考核依据：《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）、公司《安全生产责任制管理办法》

一、考核目的

通过量化考核，检验各责任主体安全生产责任制落实情况，排查用电安全、设备管理等关键环节隐患，压实“一岗双责”，杜绝生产安全事故，保障项目施工有序推进。

二、考核内容与方式

2.1核心考核内容

责任落实：各岗位安全生产职责是否明确（如电工负责配电箱日常巡查、安全员负责隐患监督），是否签订《安全生产责任书》；

现场管理：重点检查配电箱（柜）合规性（参照《施工现场配电箱（柜）标准图集》）、临时用电防护、设备维护等；

隐患整改：前期检查发现的安全隐患（如配电箱漏电保护器失效、线路分色不规范）整改完成率；

培训教育：作业人员安全培训参与率（如电工专项用电培训、班组安全技术交底）。

2.2考核方式

采用“现场检查（占比60%）+资料核查（占比30%）+人员访谈（占比10%）”结合方式，由项目安全部联合监理单位组成考核组，共抽查配电箱28台、施工班组12个、资料台账36份。

三、考核结果

3.1总体情况

本次考核平均分82分，整体达标率85%。其中，机电部（91分）、钢筋班组（88分）落实情况较好；木工班组（72分）、后勤保障部（70分）存在较多问题，需重点整改。

3.2优秀单位亮点

机电部：

严格执行配电箱“三级配电、双重保护”要求，28台配电箱漏电保护器试跳全部合格，线路分色规范（L1黄、L2绿、L3红、N淡蓝、PE绿黄双色）；

建立《配电箱日常巡查表》，电工每日记录箱体外观、接地情况，台账完整可追溯。

钢筋班组：

班组安全交底覆盖率100%，作业人员能准确说出“开关箱距设备≤3m”“严禁私拉乱接”等用电要求；

现场配电箱周边1.5m警示区无杂物堆放，防雨棚完好，防护等级达标（户外IP44）。

3.3问题单位主要隐患

木工班组：

3台开关箱未实现“一机一漏”（1台箱控制2台电锯），漏电保护器额定动作电流50mA（超标，规范要求≤30mA）；

2名作业人员私拉电缆，线路绝缘层破损，未按规范包扎（违反《配电箱（柜）标准图集》4.3.3条）。

后勤保障部：

生活区临时配电箱无责任人标识，箱门未用编织软铜线接地（规范要求截面≥4mm2）；

未组织后勤人员参与用电安全培训，3名保洁人员不清楚“当心触电”警示标识含义。

四、奖惩措施

4.1奖励

对机电部、钢筋班组授予“季度安全生产先进单位”称号，各奖励奖金2000元，优先推荐参与公司年度评优；

对机电部电工张XX、钢筋班组组长李XX授予“安全生产标兵”称号，各奖励奖金500元，记入个人绩效档案。

4.2处罚

对木工班组、后勤保障部予以通报批评，扣罚部门季度安全绩效10%；

木工班组限期3日内完成开关箱整改，后勤保障部5日内完善配电箱接地与培训，逾期未整改将责令停工整顿；

对私拉电缆的2名木工、未落实培训的后勤主管，进行安全约谈并重新参加安全培训，考核合格方可上岗。

五、整改要求与下一步工作

5.1整改要求

问题单位：于2025年X月X日前提交《整改方案》，明确整改责任人、措施及时限，整改完成后报项目安全部验收；

全员警示：各部门/班组组织学习本通报，对照问题自查自纠，重点排查配电箱（柜）、临时用电等隐患；

资料完善：各岗位补充签订《安全生产责任书》，安全部于X月X日前完成台账核查。

5.2下一步工作

强化培训：每月开展1次专项培训，重点讲解《施工现场配电箱（柜）标准图集》《临时用电安全规范》，确保作业人员100%掌握；

动态巡查：安全部联合机电部每周开展配电箱专项检查，建立“隐患-整改-销号”闭环管理，杜绝同类问题反弹；

考核优化：将配电箱合规性、用电安全培训等内容纳入月度考核，权重提升至40%，推动安全生产责任制常态化落实。

六、附则

本通报自发布之日起执行，由项目安全部负责解释。各部门/班组需高度重视考核结果，以整改促提升，切实筑牢安全生产防线。

发布单位：XX建筑项目安全生产委员会

发布日期：2025年X月X日

抄送：公司安全管理部、监理单位、各施工班组