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中期报告
研究方
班级学号姓名
向
指导教师填表日期
飞行员运行过程中的风险管理研究
学位论文
暂定题目
根据开题报告中进度计划应达到的目标:
论文中期工作撰写毕业论文第一章至第四章的内容,完成中期报告
目标
自我总结(论文进度计划完成情况,已取得的成果,存在的问题及解决方案,接下来的
进度计划等)
论文进度计划完成情况:
随着航空运输总量的持高速增长,民用航空的安全事件突发的可能性也在不断增
加。虽然因飞机系统失效而导致的飞行事故比例减少了,但飞行员个体特征对飞行安全
的影响却增大了并且导致的飞行事故率常年居高不下。据国际航空运输协会(IATA)的
统计资料显示,所有飞行事故的80%都与人的不安全行为有关。波音公司关于1983年-
2002年航空器事故的主要原因数据表明,68%的事故其主要原因在于飞行机组人员。我
国民航1996年-2005年共发生飞行事故32起,其中因机组原因造成的事故占比
56.25%[数据来源:中国民用航空局官网]。近几年来看,造成世界各航空公司死亡事故
原因中机组错误所占比例依旧较大,且呈上升趋势。种种数据和事例表明人的因素始终
是影响飞行安全的重要因素,其仍然是当今世界民航安全飞行的最大隐患,尤其是与飞
行运行安全最为密切的飞行员。
但同时,飞行员个体特征也是提高飞行安全水平的最有效手段。人因科学研究表明:
通过对人的错误的性质、类型和来源进行识别,可以采取有效措施加以预防,加上科学
有效的管理,在产生严重后果之前发现和纠正,完全有可能最大限度地降低或消除人为
差错的后果,从而降低安全风险。本文以民航安全体系中飞行员个体特征为视角,以拥
有国内最大的全空中客车机队的C航空公司作为研究案例,运用科学的方法,采取有效
的手段分析和查找飞行安全风险发生的原因,追根溯源,进行有效的预防和控制。
目前,各民航企事业单位已经普遍建立了安全管理体系,作为体系中实际参与航班运
行的飞行员扮演着重要的角色,民航飞行员是航班运行的最直接参与者和决策者,其工
作状态和能力直接关乎飞行安全,通过对飞行员个体特征的分析研究,结合安全管理体
系中的相关理论模型,进行飞行员运行状态的风险管理研究,同时通过引入情绪管理理
论,深入剖析人的因素,进行风险致因分析,通过采用定性和定量的方法进行风险评估,
以求得到缓解和控制人为风险的目的。
论文结合C航空公司飞行员的实际工作状态,考虑组织管理因素、环境因素、个体因
素等,深入剖析该公司在飞行员飞行安全风险管理层面的问题和漏洞,针对性的采取预
防改进措施,从而尽可能的降低不安全事件的发生,以整体提升航空公司对飞行运行安
全的风险管理水平,实现持安全运行。经过两个月时间,论文的研究工作已进行了一
半,与研究的拟定完成计划相符。
已取得的成果:
(1)取得论题,书写任务书,并且初步理解了论文。
(2)查阅了大量“飞行员气“个体特征”、“安全管理“等相关文献资料的查阅,系统
了解了国内外相关领域的研究成果;在全面掌握国内外相关研究现状的同时,并就其他
学者和专家研究的成果进行总结,以作为本文的研究理论基础。在此基础上撰写开题报
告,交予导师审查。
(3)完成论文开题报告的修改工作,确定下论文研究的目录大致框架。
(4)书写了论文的摘要、关键词和目录。
(5)撰写了论文第一章绪论内容,包括论文的研究背景、研究意义、国内外的相关研
究现状、论文的研究方法和创新点。
(6)撰写了论文第二章航空安全管理人因模型与情绪管理概述,主要包括航空安全管
理人因模型、情绪管理概述和理论。
(7)撰写了论文第三章C航空公司飞行员个体特征导致差错的风险管理构想,具体
包括C航空公司概况、C航空公司人为差错分析理论及模型概述、C航空公司飞行品质
监控系统及人为差错风险管理体系、C航空公司飞行员人为差错风险因
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