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见习期的个人自我鉴定

见习期个人自我鉴定

见习期是我从校园走向职场的关键过渡阶段，在领导的悉心指导、同事的热情帮助下，我始终以“务实、严谨、创新”的态度投入工作，在实践中锤炼技能、积累经验、提升素养。现将见习期间的思想政治、工作学习、业务能力、团队协作等方面情况总结如下，既是对过往的复盘，也是对未来的展望。

一、思想政治：坚定信念，以学铸魂，筑牢职业根基

作为一名职场新人，我始终将思想政治建设放在首位，以理论学习武装头脑，以党性修养砥砺品格，确保职业发展方向与组织要求同频共振。

（一）强化理论武装，提升政治素养

见习期累计参加公司党委组织的学习活动12场，支部“三会一课”24次，重点学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第四卷）及习近平总书记关于国企改革、科技创新的重要论述，撰写心得体会5篇，其中《从“创新驱动”看青年员工的使命担当》获支部学习心得三等奖。同时，利用“学习强国”平台每日学习不少于1小时，年度积分达8520分，在部门青年员工中排名前5%，通过系统学习深化了对“两个确立”决定性意义的理解，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

（二）践行初心使命，投身志愿服务

积极参与社会公益，累计志愿服务时长超30小时。其中，在“3·5学雷锋日”参与社区“智慧助老”活动，帮助20余名老人学习使用智能手机，解决挂号、支付等难题，获社区居委会感谢信；在公司“乡村振兴帮扶月”活动中，赴结对帮扶村开展农产品调研，协助撰写《XX村电商销售可行性报告》，推动2款农产品上线公司内部福利平台，实现销售额1.2万元。通过实践，我深刻体会到“为人民服务”不仅是口号，更是立足岗位、服务社会的具体行动。

（三）严守纪律规矩，涵养优良作风

严格遵守公司《员工行为规范》《保密工作条例》等制度，全年无迟到早退、无违纪违规行为。在涉及敏感数据的工作中，始终坚持“涉密不上网、上网不涉密”原则，妥善处理文件120余份，未发生任何信息泄露问题。同时，主动向党组织靠拢，于见习期第3个月递交入党申请书，定期向培养联系人汇报思想动态，目前已被确定为入党积极分子。

二、工作学习：立足岗位，勤学笃行，夯实专业基础

见习期是知识转化、技能提升的黄金阶段。我始终以“空杯心态”投入学习，以“钉钉子精神”钻研业务，快速适应岗位要求，从“职场小白”成长为能独立承担基础工作的“合格助手”。

（一）系统学习岗位技能，构建知识体系

入职首月参加公司组织的“新员工入职培训”，完成《职场礼仪》《办公软件高效应用》《安全操作规程》等10门课程学习，考核成绩95分，获“优秀学员”称号。随后，在导师的指导下制定《个人学习计划》，明确“3个月掌握基础技能、6个月独立完成任务、9个月成为业务骨干”的目标，重点学习以下内容：

-专业技能：精读《XX行业基础知识手册》《XX设备操作指南》，参加部门专题培训8场，其中《数据分析工具Python应用》培训中，完成3个实战项目（含“销售数据可视化”“客户画像构建”），获培训导师“逻辑清晰、动手能力强”的评价；

-业务流程：梳理部门核心工作流程12项，绘制《项目立项流程图》《文件审批路径图》等工具图，标注关键节点和风险点，形成《业务流程速查手册》，供团队成员参考；

-行业知识：订阅《XX行业周报》《每日经济新闻》，每周撰写1篇《行业动态简报》，累计分析政策文件36份、竞品案例20个，其中《XX领域政策变化对业务的影响》被纳入部门季度学习材料。

（二）聚焦核心工作任务，量化工作成果

见习期累计参与项目6个，独立完成工作任务23项，协助同事处理临时事务45次，具体成果如下：

-数据管理类：负责部门月度数据统计工作，累计收集原始数据5000+条，处理Excel表格120余份，通过数据透视表、VLOOKUP函数等工具实现数据自动化汇总，将报表制作时间从平均4小时缩短至1.5小时，效率提升62.5%，连续6个月获“数据之星”部门小奖；

-文案撰写类：起草各类通知、报告、函件等材料68份，其中《XX项目中期进展报告》因数据详实、逻辑清晰，被公司总经理办公室作为范本推广；《关于优化会议制度的建议》提出“会前预审、会中控时、会后督办”3项改进措施，被采纳后部门会议时长平均减少30%，会议决议落实率提升至85%；

-项目支持类：作为核心成员参与“XX客户管理系统升级”项目，负责需求调研阶段的信息收集，访谈客户15家、内部用户8人，整理需求文档3份，协助开发团队定位bug12个，推动项目提前10天上线，上线后系统用户满意度达92%，较旧版本提升18个百分点。

（三）主