2025河南平顶山市鲁山县招聘县属企业中层管理人员33人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约10.14万字
  • 约 350页
  • 2025-10-30 发布于河北
  • 举报

2025河南平顶山市鲁山县招聘县属企业中层管理人员33人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025河南平顶山市鲁山县招聘县属企业中层管理

人员33人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题(共250题)

1、材料:

某科研机构今年拟举办甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛8次学术会议,每个季度最多举办3次,且各次会议举办时间不重叠。具体安排要求如下:

(1)丁、辛安排在第二季度;

(2)甲、戊安排在同一个季度;

(3)丁在乙之后丙之前举办;

(4)丙在甲之前己之后举办。

如果甲安排在第三季度,第四季度不安排会议,庚不可能和哪次会议安排在同一季度?

A.乙

B.丙

C.己

D.辛

正确答案选项:参考答案:B

参考解析:

I析题干:

①丁、辛在第二节度

②甲、戊在同一季度

③乙丁丙

④己丙甲

⑤共8次会议,每个季度最多举办3次

⑥甲在第三季度,且第四季度不安排

Ⅱ辨选项:

根据②⑥可知,甲、戊都在第三季度。

根据①③④可知乙丁丙甲,即丁、辛(二季度)丙甲、戊(三季度),所以丙只能在第二或第三季度,并且无论在哪一季度都已满足最多安排三次会议的条件,因此庚不能和

丙出现在同一季度。

故本题选B。

2、从艺术创作实践到艺术理论,需要以问题为。正是在回答艺术创作实践提出的一个

又一个挑战性问题过程中,艺术理论得到发展和完善。这就要求艺术理论工作者在关注实践的过程中有自觉的问题意识,能够敏锐捕捉、准确接住创作现实抛出的新问题。从艺术现场破题,从问题症

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档