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2025年健康管理师癌症预防中的跨文化健康管理专题试卷及解析1

2025年健康管理师癌症预防中的跨文化健康管理专题试卷

及解析

2025年健康管理师癌症预防中的跨文化健康管理专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在为来自东亚文化背景的癌症高危人群提供健康管理服务时，健康管理师应优先考

虑以下哪种沟通策略？

A、直接、坦率地告知其患癌的统计数据和风险概率

B、强调家庭责任和集体利益，将癌症预防与家庭福祉相结合

C、使用大量西方医学研究的权威数据来佐证建议的科学性

D、鼓励个体独立决策，强调个人健康选择的自主性

【答案】B

【解析】正确答案是B。在东亚文化中，集体主义和家庭观念根深蒂固，个体的健康行为

往往与家庭荣誉和责任紧密相连。将癌症预防策略（如戒烟、健康饮食）包装成对家庭

负责、为后代造福的行为，更能激发其行为改变的动机。A选项过于直接，可能因“面

子”文化而引起抵触；C选项忽略了文化差异，单纯的数据说服力有限；D选项的个体

主义倾向与东亚文化的集体主义价值观相悖。知识点：跨文化沟通中的集体主义与个体

主义价值观。易错点：健康管理师容易不自觉地用自身文化背景的沟通方式去服务不同

文化背景的对象，忽略了文化敏感性。

2、某健康管理师在为一位信仰特定宗教的癌症康复者制定饮食计划时，发现其宗教禁

食某些肉类。此时，健康管理师最恰当的做法是？

A、坚持科学营养学原则，说服其破例食用以补充蛋白质

B、尊重其宗教信仰，与营养师合作设计不含禁食肉类的等价营养替代方案

C、建议其暂时放弃宗教信仰，待康复后再恢复

D、告知其宗教信仰是导致营养不良的风险因素，需自行权衡

【答案】B

【解析】正确答案是B。跨文化健康管理的核心是尊重服务对象的文化、信仰和价值观。

当科学建议与文化习俗冲突时，应寻求创造性的、兼顾双方的解决方案。与营养师合作，

利用豆类、蛋奶、坚果等替代品来满足营养需求，是专业且尊重的表现。A和C选项都

试图改变服务对象的核心信仰，是不尊重且不切实际的；D选项将责任完全推给服务对

象，违背了健康管理师的专业伦理和职责。知识点：文化能力（CulturalCompetence）

在健康管理实践中的应用。易错点：将科学原则绝对化，忽视了文化因素在健康行为中

的决定性作用。

3、关于不同文化背景下癌症筛查的接受度，以下描述最准确的是？

A、所有文化背景的人群对癌症筛查的接受度主要受经济因素影响

2025年健康管理师癌症预防中的跨文化健康管理专题试卷及解析2

B、在一些文化中，谈论癌症或进行相关检查被视为“不吉利”，会显著降低筛查率

C、西方文化背景的人群因为科学素养高，所以不存在任何癌症筛查的障碍

D、癌症筛查的接受度在全球范围内趋于一致，文化差异影响甚微

【答案】B

【解析】正确答案是B。在许多文化中，特别是受传统观念影响较深的地区，癌症常与死

亡、厄运等负面概念联系在一起，人们倾向于回避谈论，甚至认为“不去检查就不会得

病”，这种病耻感（Stigma）和宿命论是筛查推广的重要障碍。A选项过于片面，经济是

因素之一，但文化观念同样关键；C选项错误，西方文化中也存在对检查的恐惧、隐私

担忧等障碍；D选项与事实严重不符，文化差异是影响筛查行为的关键变量。知识点：

文化观念（如病耻感、宿命论）对健康寻求行为的影响。易错点：单纯从医疗资源或经

济学角度分析健康行为，忽略了深层的文化心理因素。

4、在向一位来自拉丁美洲文化背景的移民解释癌症风险时，采用“Simismo”（即“我们是

一样的”）的共情方式，其主要目的是？

A、强调健康管理师与患者在种族和国籍上的同一性

B、拉近与患者的心理距离，建立信任关系，降低因文化差异产生的隔阂

C、表明健康管理师已经完全掌握了患者的文化背景

D、向患者暗示其癌症风险与当地原住民完全相同

【答案】B

【解析】正确答案是B。“Simismo”是一种跨文化沟通技巧，核心在于表达理解和共情，强

调尽管存在文化差异，但在人性层面、情感层面“我们是相通的”。这有助于快速建立信

任，让患者感到被理解和尊重，从而更愿意开放地交流。A选项理解狭隘，重点不是身

份的同一，而是情感的共鸣；C选项过于绝对，掌握一种技巧不等于完全理解一种文化；

D选项是错误的医学信息，癌症风险受遗传、环境、生活方式等