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《职业道德与法律》考试复习题库及答案(含各题型)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列选项中，不属于职业道德基本规范的是（）。

A.爱岗敬业B.等价交换C.服务群众D.奉献社会

答案：B

2.根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

答案：C

3.法律最本质的特征是（）。

A.由国家制定或认可B.靠国家强制力保证实施

C.规定权利与义务D.对全体社会成员具有普遍约束力

答案：B

4.某医生在诊疗中隐瞒患者病情，导致患者延误治疗。该行为主要违反了（）。

A.教师职业道德B.医生职业道德C.律师职业道德D.公务员职业道德

答案：B

5.下列哪项属于民事责任的承担方式？（）

A.行政拘留B.罚金C.赔偿损失D.有期徒刑

答案：C

6.职业道德的核心是（）。

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众

答案：B

7.根据《民法典》，下列行为中构成侵权的是（）。

A.超市对偷窃嫌疑人搜身B.公司未经员工同意使用其肖像做宣传

C.邻居在公共楼道堆放杂物D.以上均是

答案：D

8.下列关于法律与道德关系的表述，错误的是（）。

A.法律是道德的最低要求B.道德调整的范围比法律更广泛

C.法律与道德相互促进D.违反道德必然违反法律

答案：D

9.某企业拖欠员工工资3个月，员工可通过（）途径维权。

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.直接向法院提起刑事诉讼

C.组织员工围堵企业大门D.私下扣留企业设备抵偿工资

答案：A

10.知识产权不包括（）。

A.著作权B.专利权C.肖像权D.商标权

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.职业道德的社会作用包括（）。

A.促进职业活动的规范化B.提升从业者的职业素养

C.推动社会道德水平提高D.直接增加企业经济效益

答案：ABC

2.下列属于劳动者权利的有（）。

A.获得劳动报酬B.休息休假C.遵守劳动纪律D.接受职业技能培训

答案：ABD

3.法律责任的类型包括（）。

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.道德责任

答案：ABC

4.职业道德规范中的“办事公道”要求（）。

A.公平对待服务对象B.不徇私情C.按规则处理事务D.优先满足熟人需求

答案：ABC

5.下列行为中违反《反不正当竞争法》的有（）。

A.甲公司捏造乙公司产品质量问题的谣言

B.丙超市以低于成本价销售临期食品

C.丁企业盗用竞争对手的商业秘密

D.戊商店对商品功效作虚假宣传

答案：ACD

三、判断题（每题2分，共10分）

1.职业道德仅适用于特定职业领域，对非从业者无约束。（）

答案：×（职业道德通过社会舆论间接影响全体社会成员）

2.试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。（）

答案：×（需证明劳动者不符合录用条件）

3.法律与道德都是调整社会关系的行为规范。（）

答案：√

4.公务员在执行职务时，可优先考虑个人利益。（）

答案：×（需以公共利益为首要准则）

5.民事纠纷中，当事人可自主选择和解、调解、仲裁或诉讼解决。（）

答案：√

四、简答题（每题8分，共24分）

1.简述职业道德的基本原则。

答案：职业道德的基本原则包括：（1）为人民服务原则，强调职业活动以服务社会和他人为核心；（2）集体主义原则，要求个人利益服从集体利益；（3）诚实守信原则，这是职业活动的基本准则；（4）公平公正原则，确保职业行为的公正性和合理性。

2.法律与道德的区别主要体现在哪些方面？

答案：（1）产生方式不同：法律由国家制定或认可，道德通过社会舆论形成；（2）表现形式不同：法律以成文法典、法规等形式存在，道德通常为观念、习惯；（3）调整范围不同：道德调整范围更广，涉及思想和行为，法律主要调整外部行为；（4）实施保障不同：法律依靠国家强制力，道德依靠内心信念和社会舆论；（5）评价标准不同：法律以“合法与否”为标准，道德以“善恶”为标准。

3.劳动者在劳动合同中的主要义务有哪些？

答案：（1）遵守用人单位的规章制度和劳动纪律；（2）按照劳动合同约定完成工作任务；（3）保守用人单位的商业秘密和知识产权相关保密事项；（4）接受用人