推进项目党建工作中塑造特色品牌的路径.docxVIP

推进项目党建工作中塑造特色品牌的路径

重大项目建设是推进国家经济社会高质量发展的有力支撑，项目党建是党建促发展的重要抓手，也是创新基层党建的重要实践。党建特色品牌建设作为党建工作的形象化体现，是推进党建与生产深度融合的有力抓手，是企业凝心聚力和外塑形象的重要举措。项目党建是在项目建设实践中，通过制定、发布和实施标准，使得党的组织体系、工作机制、项目管理模式、场所阵地以及骨干队伍、职工、群众等各类要素达到有机统一，通过有效整合参建各方人力、物力、教育、信息、阵地、经费等资源，推动党建优势转化为项目管理优势、治理优势、发展优势，以党建引领发展，全力服务保障重大项目的顺利建设。

一、新形势下项目党建工作特点

1.项目党建内容的多样性。改革开放40多年来，随着我国经济的飞速发展和国际经贸往来的不断加强，企业经营的广度、深度、维度均发生了翻天覆地的变化，企业承接的项目所涉及的领域、地域也得到了极大的拓展。日益多元化的项目给企业带来巨大经济效益的同时，也给党建工作带来了重大挑战。

2.项目党建人员的不确定性。具体表现在项目团队成员不确定，项目党员和员工不确定，项目协力部门不确定。由于项目本身具有临时性、周期不确定性、技术性强等特点，针对不同的项目，企业在配备班子成员、项目成员和协力队伍时，在综合考虑领导、管理、组织协调能力和业务水准的基础上，项目班子成员、项目组成人员、组成部门也往往不尽相同。新班子成员和项目成员在项目推进和党建开展过程中常常会面临一个或长或短的磨合期。

3.项目党建开展环境的复杂性。随着经济社会进一步的发展，企业所承接的项目也打破了原有地域限制，项目开展面临的自然地域、社情人文、法律法规、政府政策等营商环境也更为复杂多变，这无形中给项目的顺利推进以及党建工作的进一步深化增加了难度。

二、塑造党建特色品牌的意义

党建特色品牌作为新时代提升项目党建工作战斗力、向心力和影响力的重要抓手，通过提炼品牌理念，涵养品牌内涵，擦亮品牌底色，发挥品牌合力，为破解新形势下项目党建工作难题，实现项目党建工作与公司业务发展相互融合，进而把党的政治优势、组织优势转化为公司高质量发展动能具有重要的作用。

1.促进生产、推动改革的有力推手。在推进项目党建过程中，以党建品牌创建为抓手，是推动党建与生产相互融合，提升党建工作质量的有效手段；是党组织在项目建设中，安全、稳定等工作发挥战斗力最有效的载体；以创建活动解决具体问题，是新时代、新形势下应对项目建设新问题、克服新困难、完成新使命的解决之道。

2.拓宽党建形式的有效载体。塑造党建特色品牌是党建工作创新的具体实践，通过从各项目所处的实际出发，创造性地将党建与业务工作深度融合，因地制宜、因时制宜，塑造有行业特色、地域特色、人文特色、时代特色的党建特色品牌，使项目党建工作更加贴合项目的实际情况和项目成员的实际需求，形成“一个工程项目、一座战斗堡垒、一个党建精品”的良好氛围。

3.激发党员活力的重要举措。党员既是项目最基本的组成人员，更是攻坚克难的先锋队和主力军。通过创建中教育培训的实施，党员党性观念、宗旨意识得到加强，更好发挥服务群众、服务发展的先进典型示范作用，让项目阵地建设成为联系党员、群众的纽带，提升党支部凝聚力。

三、塑造特色品牌的现实困境

近年来，党建特色品牌建设有效促进了党建与项目管理、生产经营、企业特点等有机融合，取得了一定成效。但由于项目往往存在着工程时间紧、任务重，项目班子成员及组成部门、人员不确定，项目涉及地域广、人员杂等特点。因此，在品牌建设过程中也面临了诸多困难。

1.党建领导体系有待进一步完善。因重大项目涉及多个参建主体，不同党组织功能定位不同、隶属关系不同、参建主体相互关系及协同机制未能理清理顺，在配备项目人员时往往优先考虑的是技术素养高、业务能力强的干部，而忽视了专职党工、政工干部的配备，没有从政治价值、政治意义的站位思考党建品牌创建工作，未能形成整体联动、齐抓共管、共同创建的合力。

2.品牌创建缺乏全面系统的规划。党建工作是一项系统全面性的大工程。新形势下，项目党建内容多样性、项目人员的不确定性、项目开展环境的复杂多变性等特点，客观上给项目党建特色品牌的深入推进带来了新的挑战。塑造项目党建特色品牌既需要谋篇布局、顶层设计、建章立制，也需要党委引领、党员带头、群众参与、以点带面，既需要创建前全面细致的调研，也需要创建中的跟进、完善和创建后的反馈总结。在实际的操作过程中，党建特色品牌的创建缺乏全面系统的规划和全面细致的调研，存在创牌的思路不够清晰，创牌的方案不够有针对性，创牌的步骤不够严谨，创牌的措施不够具体的情况。

3.品牌创建的作用发挥不充分。服务经营生产是企业基层党建特色品牌建设的出发点和落脚点。重点项目涉及群体类别较多，诉求较为多元，在经济利益、价值取向乃至行为规范上都