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落实“两个一以贯之”开创企业改革发展新局面

所谓“两个一以贯之”，也就是要坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。近年来，随着国企改革进程的持续深入，落实“两个一以贯之”要求已然成为各大国企谋求新突破、实现新发展的前提所在。本文主要基于晋阳资产管理股份有限公司改革发展实际，就落实“两个一以贯之”要求，开创企业改革发展新局面的具体路径展开探讨。

一丝不苟地落实“两个一以贯之”要求，对于国企而言意义重大。其不仅能强化党的领导、提升企业效益、推进企业改革，还能增强企业的社会责任感、提高企业的形象与声誉。这些皆有助于国企实现高质量发展，为地区经济的繁荣与社会进步添砖加瓦。基于此，就如何落实“两个一以贯之”要求，开创企业改革发展新局面展开探究存在显而易见的现实意义。

一、笃行实干，坚持党对国企的领导是重大政治原则

国企是国家经济的重要组成部分，党的领导是国企有序推进各项工作的根本保证，落实“两个一以贯之”要求，可以突出党对国企的领导地位。唯有确保党在国企中的核心作用，致力于思想与行动的高度统一，方能促进党的相应方针政策在企业内部的有效贯彻。

1.把方向。把好方向，是确保国企改革发展沿着正确轨道持续推进的基本要求。在实践中，需强化党的领导，将党的方针政策和决策部署渗透于企业的改革发展大计中。一方面，要在发展战略上将方向把好，资产管理企业的发展改革需要紧密服从国家战略，确保企业发展方向与国家整体发展战略相一致，这意味着改革必须符合社会主义市场经济制度，不可偏离于党和国家的方向，不能忽略和牺牲民生需求，在发展过程中需充分落实国企的社会责任，注重企业对社会的贡献；另一方面，要在深化改革上将方向把好，国企发展改革要符合中央关于全面深化改革的目标要求，致力于达成企业做强、做大、做优的目标。与此同时，在改革过程中，要不断完善企业治理结构，提高企业的核心竞争实力与市场适应能力，实现企业的良性循环发展。总之，在把好发展方向的过程中，企业需始终坚守正确的政治方向，与党和国家保持高度一致性，尤其在制定发展战略和深化改革方案时，必须将思路理清、将方向稳住。以此为基础，不断提升企业的综合实力与可持续发展能力，只有切实将方向把好，企业才能在全面实现中国梦的征程中发挥更大的作用。

2.管大局。在国企改革发展中，党管大局是确保企业健康、稳定发展的重要原则，企业必须牢固树立党管大局的意识，深化党的全面领导，实现高质量、高效率发展。首先，要强化党组织对企业的宏观指导，充分发挥党组织在制定企业发展规划、重大改革决策等方面的领导作用。引领企业顺应新形势、应对新挑战，做好长远规划，推动企业朝着科技创新、绿色发展、长效发展的方向不断迈进。其次，党组织要关注职工思政教育工作，加强基层党组织建设，增强党组织战斗堡垒作用，通过广泛开展党员教育培训、党员志愿服务和员工关爱活动，引导职工树立正确的价值观和工作态度，增强员工的凝聚力和自豪感。再其次，党组织还应注重协调解决各方面问题，化解各种矛盾关系，这需充分发挥党组织所拥有的组织优势和政治引领作用。深化与职工、工会、政府等各方主体的沟通与协作，推动利益关系协调，化解矛盾纠纷，营造融洽、稳定的发展环境。总之，只有始终坚持党管大局，才能有效引领国企在市场经济大潮中抢占先机，实现长效化、可持续发展，为实现经济高质量发展、构建现代化经济体系贡献更大力量。

3.保落实。新形势下，企业要想走稳改革发展之路，必须坚持党的领导，从多方面切入，真正做到“保落实”，在此着重就相关要点加以概述：一是要加强党的组织体系建设，突出党组织的战斗堡垒作用，同时，彰显党委的领导作用与党支部的基础作用，依托于组织生活会、民主评议、党员培训等形式，提高党员的思政水平和履职能力。二是要紧抓干部队伍建设，对领导干部进行严格的选拔与任用，就干部的政治素养、专业能力和廉洁从业能力等进行综合考核。并做好对干部的教育培训工作，以期在耳濡目染中提高干部的专业素养和领导能力，确保他们可以适应新形势下的国企改革发展的相应要求。三是要发挥先锋模范作用，加大党员队伍建设力度，引领党员发挥自身积极性、承担起引领示范职责，带动更多职工不断进取、勇攀高峰。此外，还要建立健全针对党员的培育、教育、管理和激励机制，推动党员在工作中起到表率作用，为企业的改革发展供以有力支持。四是要重视党建工作，并将其同与企业的改革发展紧密结合起来，通过及时、到位的党建工作，激发职工的积极性、创造力和凝聚力，形成强大的合力，协同助推企业的发展。

二、奋楫扬帆，建立现代企业制度是国企改革的方向

1.走管理数智化之路。信息化时代，科技水平一日千里，管理数智化已然成为现代企业改革发展的一大方向，笔者公司同样也要与时相偶，走管理数智化转型之路，提高管理运行效率。细化而言，可以自