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2025年中心医院矛盾纠纷排查情况汇报(2篇)
2025年中心医院矛盾纠纷排查情况汇报（一）
2025年，我院始终将矛盾纠纷排查化解工作作为维护医院和谐稳定、保障医疗服务正常开展的重要任务。通过建立健全工作机制、加强日常排查、积极化解矛盾等一系列措施，有效预防和减少了各类矛盾纠纷的发生，为医院的发展营造了良好的环境。现将本年度矛盾纠纷排查情况汇报如下：
一、矛盾纠纷排查工作的基本情况
（一）组织领导与工作机制
为确保矛盾纠纷排查工作的顺利开展，我院成立了以院长为组长，各分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的矛盾纠纷排查工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署矛盾纠纷排查工作，明确各部
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