1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 公务员考试

2025年员工内部推荐奖金制度考试试题及答案.docx

2025年员工内部推荐奖金制度考试试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年员工内部推荐奖金制度考试试题及答案

    员工内部推荐奖金制度考试试题

    一、单项选择题（每题3分，共30分）

    1.员工内部推荐奖金发放的前提条件是被推荐人（）。

    A.提交简历

    B.参加面试

    C.成功入职并通过试用期

    D.入职满1个月

    2.若推荐的岗位为技术类岗位，奖金金额通常会（）非技术类岗位。

    A.低于

    B.等于

    C.高于

    D.不确定

    3.员工内部推荐奖金制度的目的不包括以下哪项（）。

    A.降低招聘成本

    B.提高招聘效率

    C.增加员工收入

    D.减少员工流动率

    4.被推荐人在试用期内离职，推荐人（）。

    A.仍可获得全额奖金

    B

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    九九的小店 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    你需要的我这里都有，希望能够帮助到你

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >