1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

2025年员工申诉与劳动争议处理考试试题及答案.docx

2025年员工申诉与劳动争议处理考试试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年员工申诉与劳动争议处理考试试题及答案

    员工申诉与劳动争议处理考试试题

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.员工申诉是指员工认为自己在工作中受到不公正待遇或权益受到侵害时，向（）表达诉求的行为。

    A.同事

    B.上级主管

    C.工会

    D.企业内部相关部门或外部机构

    2.劳动争议处理的基本原则不包括（）。

    A.合法原则

    B.公正原则

    C.及时原则

    D.盈利原则

    3.以下哪种情况不属于劳动争议（）。

    A.因确认劳动关系发生的争议

    B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

    C.劳动者与用人单位因借款发生的争议

    D

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    九九的小店 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    你需要的我这里都有，希望能够帮助到你

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >