2025年哈尔滨市公务员考试《申论》模拟卷（“无废城市”建设主题）.docVIP

2025年哈尔滨市公务员考试《申论》模拟卷（“无废城市”建设主题）

一、注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！

4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料

资料1

“无废城市”是以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为引领，通过推动形成绿色发展方式和生活方式，持续推进固体废物源头减量和资源化利用，最大限度减少填埋量，将固体废物环境影响降至最低的城市发展模式。“无废城市”建设不是要消灭固体废物，而是要努力实现以最少的固体废物产生、最充分的资源化利用、最有效的环境风险管控，保障城市安全、绿色、可持续发展。

近年来，随着我国经济社会的快速发展，固体废物产生量持续增加，环境风险日益突出。与此同时，我国在固体废物管理方面还存在一些问题，如分类收集和处理设施建设滞后、资源化利用水平不高、法律法规和标准体系不完善等。为解决这些问题，推动城市绿色发展，我国自[具体年份]起开始推进“无废城市”建设试点工作。

资料2

哈尔滨市作为东北地区重要的城市，在经济发展过程中也面临着一定的固体废物管理压力。为积极响应国家“无废城市”建设号召，哈尔滨市制定了详细的建设方案。

方案明确提出，要加强源头减量，通过推广绿色包装、限制一次性用品使用等措施，减少固体废物的产生量。同时，要完善分类收集体系，建立健全生活垃圾分类投放、收集、运输、处理系统，提高生活垃圾的分类准确率和资源化利用率。此外还将加大对工业固体废物的综合利用力度，鼓励企业采用先进技术和工艺，提高资源回收利用水平，减少工业固体废物的排放量。

在“无废城市”建设过程中，哈尔滨市注重加强科技创新。例如，利用大数据、物联网等技术手段，建立固体废物管理信息平台，实现对固体废物产生、收集、运输、处理全过程的实时监控和动态管理。通过该平台，能够及时掌握固体废物的流向和处理情况，提高管理效率和决策科学性。

资料3

哈尔滨市某区在“无废城市”建设方面取得了显著成效。

在源头减量方面，该区积极推广绿色办公，各机关单位减少了纸张浪费，实现了文件电子化传输。同时，鼓励商家采用环保包装材料，减少一次性塑料制品的使用。在餐饮行业，倡导“光盘行动”，减少食物浪费。通过这些措施，该区的生活垃圾产生量明显下降。

分类收集体系也得到了进一步完善。该区在多个小区设置了智能垃圾分类设备，居民通过刷卡或扫码的方式进行垃圾分类投放。这些设备能够对垃圾进行自动称重和分类记录，并及时反馈给居民。对于可回收物，该区还引入了专业的回收企业，进行集中回收和处理，实现了资源的有效利用。

工业固体废物综合利用方面，某大型企业通过技术改造，加强了对生产过程中产生的废渣、废气的回收利用。废渣经过处理后，可作为建筑材料用于道路铺设等；废气经过净化处理后，可作为能源用于企业自身的生产。该企业不仅减少了对环境的污染，还实现了经济效益的提升。

资料4

虽然哈尔滨市在“无废城市”建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题。

部分市民对“无废城市”建设的认识不足，环保意识有待提高。一些市民习惯使用一次性用品，对垃圾分类的重要性缺乏足够的了解，导致垃圾分类投放不准确。

在基础设施建设方面，虽然已经建立了一些分类收集和处理设施，但仍存在布局不合理、处理能力不足等问题。例如，部分地区的垃圾转运站距离居民区较近，在垃圾转运过程中产生的噪音和异味对居民生活造成了一定影响。

此外，“无废城市建设”相关法律法规还不够完善，对一些违法行为的处罚力度不够，导致部分企业和个人在固体废物管理方面存在侥幸心理。

资料5

“无废城市”建设是一项系统工程，需要全社会的共同参与。为提高市民的环保意识，哈尔滨市开展了形式多样的宣传教育活动。

通过社区宣传栏、公益广告、环保讲座等形式，向市民普及“无废城市”建设的相关知识和理念，引导市民养成绿色生活方式。同时，还组织志愿者活动，鼓励市民积极参与垃圾分类宣传和实践，带动身边的人共同参与“无废城市”建设。

在企业层面，加强对企业的监管和引导，督促企业履行社会责任，严格按照环保要求进行生产经营活动。鼓励企业加大对固体废物处理技术研发的投入，提高资源回收利用水平。对于在固体废物管理方面表现突出的企业，给