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2025年企业年金与补充商业保险知识考试试题及答案

企业年金与补充商业保险知识考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.企业年金是一种（）的养老保险制度。

A.国家强制实施

B.企业自愿建立

C.员工自发组织

D.社会团体主导

2.企业年金所需费用由（）共同缴纳。

A.企业和国家

B.企业和员工

C.员工和国家

D.企业、员工和国家

3.补充商业保险的保障范围通常（）基本社会保险。

A.等同于

B.小于

C.大于

D.与基本社会保险无关

4.企业年金基金实行（）管理。

A.集中

B.分散

C.统一

D.分别

5.以下不属于补充商业保险常见类型的是（）。

A.补充医疗保险

B.补充养老保险

C.失业保险

D.意外伤害保险

6.企业年金的缴费比例由企业和员工协商确定，但企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（）。

A.4%

B.8%

C.12%

D.20%

7.补充商业保险的购买主体可以是（）。

A.企业

B.员工个人

C.企业和员工个人

D.以上都是

8.企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益归（）所有。

A.企业

B.员工个人

C.国家

D.企业和员工共同

9.下列关于补充商业保险的说法，错误的是（）。

A.可以提供更全面的保障

B.保费通常由企业全部承担

C.保障内容可以根据需求定制

D.有助于提高员工的福利水平

10.企业年金的领取方式不包括（）。

A.一次性领取

B.按月领取

C.按季领取

D.按年领取

11.补充商业保险的理赔流程一般不包括（）。

A.报案

B.定损

C.核赔

D.政府审批

12.企业年金基金的投资范围不包括（）。

A.银行存款

B.股票

C.期货

D.债券

13.补充医疗保险可以对基本医疗保险报销后的（）进行补充报销。

A.起付线以下费用

B.封顶线以上费用

C.自费费用

D.以上都是

14.企业建立企业年金，应当由企业与（）通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

A.工会

B.员工代表

C.上级主管部门

D.劳动保障部门

15.补充商业保险的费率通常与（）有关。

A.被保险人的年龄

B.保障范围

C.保险期限

D.以上都是

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.企业年金的特点包括（）。

A.企业自愿建立

B.采用个人账户管理

C.具有一定的税收优惠

D.基金实行市场化运营

2.补充商业保险的作用有（）。

A.提高员工的保障水平

B.增强企业的凝聚力

C.减轻企业的负担

D.促进保险市场的发展

3.企业年金方案应当包括以下内容（）。

A.参加人员范围

B.资金筹集方式

C.个人账户管理方式

D.待遇计发和支付方式

4.补充商业保险的类型主要有（）。

A.补充医疗保险

B.补充养老保险

C.意外伤害保险

D.财产保险

5.企业年金基金的管理主体包括（）。

A.受托人

B.账户管理人

C.托管人

D.投资管理人

6.补充商业保险的购买原则包括（）。

A.需求导向原则

B.经济可行原则

C.保障全面原则

D.合法合规原则

7.企业年金的领取条件包括（）。

A.达到国家规定的退休年龄

B.完全丧失劳动能力

C.出国（境）定居

D.死亡

8.补充商业保险理赔时需要提供的材料通常有（）。

A.保险合同

B.理赔申请书

C.医疗费用发票

D.诊断证明

9.企业年金基金的投资策略包括（）。

A.保守型投资策略

B.激进型投资策略

C.平衡型投资策略

D.短期投资策略

10.补充商业保险与基本社会保险的区别在于（）。

A.性质不同

B.保障范围不同

C.实施方式不同

D.资金来源不同

三、判断题（每题2分，共20分）

1.企业年金是基本养老保险的补充，具有强制性。（）

2.补充商业保险只能由企业购买，员工个人不能购买。（）

3.企业年金基金的投资收益归企业所有。（）

4.补充医疗保险可以对基本医疗保险报销后的剩余费用进行补充报销。（）

5.企业建立企业年金，不需要经过任何部门的审批。（）

6.补充商业保险的理赔金额不受保险合同约定的限制。（）

7.企业年金的领取方式只能是一次性领取。（）

8.补充商业保险的费率只与保障范围有关，与被保险人的年龄无关。（）

9.企业年金方案可以随时变更或终止。（）

10.基本社会保险和补充商业保险可以相互替代。（）

四、简答题（每题10分，共