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2025年企业社会责任（CSR）与员工参与考试试题及答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.企业社会责任（CSR）的核心是（）

A.追求利润最大化

B.对股东负责

C.对利益相关者负责

D.遵守法律法规

答案：C。企业社会责任强调企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，即对利益相关者负责，所以选C。

2.以下哪项不属于企业社会责任的范畴（）

A.环境保护

B.员工福利

C.市场垄断

D.公益慈善

答案：C。市场垄断是一种破坏市场公平竞争的行为，违背了企业应遵守的市场规则和社会责任原则。而环境保护、员工福利、公益慈善都是企业社会责任的常见体现，所以选C。

3.员工参与企业社会责任活动对员工自身的主要好处是（）

A.增加工作时间

B.提升个人技能和社会责任感

C.减少工资收入

D.增加工作压力

答案：B。员工参与企业社会责任活动可以让员工在实践中锻炼沟通、组织等多种技能，同时增强社会责任感。A选项增加工作时间并非主要好处；C选项通常不会减少工资收入；D选项参与活动不一定会增加工作压力，所以选B。

4.企业实施社会责任战略的首要步骤是（）

A.制定具体行动计划

B.评估利益相关者需求

C.设立社会责任目标

D.分配资源

答案：B。企业要实施社会责任战略，首先需要了解利益相关者的需求和期望，以此为基础才能更好地制定目标、行动计划和分配资源，所以选B。

5.以下哪种方式最能体现员工在企业社会责任中的深度参与（）

A.员工捐款给慈善项目

B.员工参加企业组织的环保宣传活动

C.员工参与企业社会责任项目的策划和执行

D.员工在社交媒体上转发企业的社会责任信息

答案：C。员工参与企业社会责任项目的策划和执行，意味着员工深入到项目的核心环节，能够发挥更大的主观能动性和创造力，相比捐款、参加活动、转发信息等方式，参与程度更深，所以选C。

6.企业开展社会责任活动有助于提升企业的（）

A.生产成本

B.社会形象

C.员工离职率

D.市场垄断地位

答案：B。企业积极开展社会责任活动可以向社会展示企业的良好价值观和责任感，从而提升企业的社会形象。A选项合理的社会责任活动不一定会增加生产成本；C选项通常会降低员工离职率；D选项与社会责任活动的目的相悖，所以选B。

7.员工参与企业社会责任活动的动力来源不包括（）

A.个人价值观

B.企业强制要求

C.职业发展机会

D.团队归属感

答案：B。企业强制要求并非员工主动参与的动力来源。个人价值观使员工认同社会责任活动的意义；职业发展机会可以让员工在活动中获得成长；团队归属感能让员工因集体的凝聚力而参与活动，所以选B。

8.企业社会责任报告的主要作用是（）

A.隐藏企业的负面信息

B.向利益相关者披露企业社会责任履行情况

C.增加企业的运营成本

D.减少企业的市场份额

答案：B。企业社会责任报告是企业向利益相关者如投资者、消费者、员工、社区等披露自身在经济、社会、环境等方面责任履行情况的重要文件，目的是增强透明度和公信力，而不是隐藏负面信息、增加成本或减少市场份额，所以选B。

9.以下哪项是企业对环境责任的体现（）

A.减少废弃物排放

B.提高员工工资

C.增加广告投入

D.降低产品价格

答案：A。减少废弃物排放是企业在环境保护方面的具体行动，体现了企业对环境责任的担当。B选项是对员工的责任；C选项是市场推广方面的举措；D选项主要与市场竞争和产品定价策略有关，所以选A。

10.员工参与企业社会责任活动对企业创新的积极影响是（）

A.分散员工精力，不利于创新

B.为企业带来新的思路和方法

C.增加企业的创新成本

D.降低企业的创新效率

答案：B。员工在参与社会责任活动过程中，会接触到不同的人群和场景，从而获得新的启发和灵感，为企业带来新的思路和方法，促进企业创新。A、D选项说法错误；C选项不一定会增加创新成本，所以选B。

二、多项选择题（每题5分，共25分）

1.企业社会责任的利益相关者包括（）

A.股东

B.员工

C.消费者

D.社区

答案：ABCD。股东是企业的投资者，员工是企业运营的主体，消费者是企业产品或服务的接受者，社区是企业所处的外部环境，企业的经营活动都会对他们产生影响，他们都是企业社会责任的利益相关者，所以选ABCD。

2.员工参与企业社会责任活动的形式有（）

A.志愿者服务

B.参与公益项目策划

C.为慈善事业捐款

D.参加环保行动

答案：ABCD。志愿者服务、参与公益项目策划、为慈善事业捐款、参加环保行动都是员工参与企业