2025《工商企业管理案例分析报告:广州喜龙服饰有限公司人力资源管理案例分析》1900字.doc

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案例分析报告

实训时间:2021年9月1日-2021年10月1日

实训地点:广州

指导教师:

成绩:80

小组成员及分工:

学生姓名:组织策划、分配任务、走访企业、案例资料收集、编写案例分析报告

题目:广州喜龙服饰有限公司人力资源管理案例分析

案例概要:

近年来,随着外资服装品牌大量入驻中国市场,国内中小型服装企业面临着前所未有的冲击与挑战。艾美公司作为一家民营中小型服装企业,面对企业发展困境,认识到只有加强企业管理、提升核心竞争力,才能在复杂多变的市场竞争中占得一席之地。员工是企业的灵魂、是企业第一生产要素,故人力资源管理是企业管理中非常重要的一环,且服装行业是我国出口创汇和就业岗位提供的

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