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2025电子产品店铺劳动合同样本

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若本合同为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至本合同依法终止或解除。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）（具体工作内容详见岗位说明书）。

2.2乙方的工作地点为。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量完成工作任务。

2.4甲方根据经营需要或乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从合理的工作安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.4乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，不低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成，具体标准为：基本工资为元/月，绩效奖金按%计算，提成按%计算。

4.3甲方根据乙方的工作表现、店铺销售业绩及公司规章制度，调整乙方的劳动报酬。

4.4乙方享有年终奖、节日补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定社会保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定。

5.4乙方患病或非因工负伤时，享有医疗期及相关待遇，具体标准按国家规定执行。

5.5乙方因工负伤或患职业病的，享有工伤保险待遇，具体标准按国家规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方将为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作条件符合国家规定的劳动保护标准。

6.2甲方有义务对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

6.3乙方在工作中如发现存在安全隐患，应立即向甲方报告。

6.4甲方将根据乙方的工作性质，提供必要的职业危害防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

7.3甲方制定的规章制度将作为本合同的附件，乙方已知悉并承诺遵守。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容以书面形式确认后生效。

8.2甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，协商解除本合同。

8.3本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

8.4本合同解除或终止的，甲方将依法为乙方办理社会保险关系转移手续，支付应支付的经济补偿金。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

9.2乙方未提前通知甲方擅自离职的，应承担相应的违约责任。

9.3甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第十条其他条款

10.1本合同未