二季度强制科初级护士理论考试试题（“三基培训”科室制度职责专项）.docxVIP

二季度强制科初级护士理论考试试题

专项模块：“三基培训”科室制度职责（一）

考试时间：60分钟满分：100分姓名：__________得分：__________

一、单项选择题（每题3分，共10题，合计30分）

强制科“三基培训”的核心目标不包括以下哪项？（）

A.提升初级护士基础护理操作规范性B.强化护士对强制科常见疾病护理理论的掌握

C.仅针对新入职护士开展，老护士无需参与D.降低护理不良事件发生率，保障患者安全

强制科“三基培训”领导小组的牵头负责人通常是？（）

A.科室护士长B.科室主任C.护理部主任D.医院培训科专员

下列哪项不属于强制科“三基培训”中“基础技能”的培训内容？（）

A.静脉穿刺与留置针维护B.强制科特殊仪器（如约束带规范使用、监护仪操作）使用

C.医院行政管理制度解读D.患者生命体征（血压、心率、血氧）监测与异常处理

强制科“三基培训”实施过程中，针对初级护士的培训频次要求是？（）

A.每月至少1次集中培训，每季度至少1次技能实操考核

B.每季度仅开展1次理论培训，无需实操考核

C.仅新入职护士培训1次，转正后不再培训

D.根据护士个人意愿，可自主选择是否参加培训

强制科“三基培训”中，若护士未通过考核，科室应采取的措施是？（）

A.直接取消护士上岗资格B.安排“一对一”带教辅导，1个月内组织补考

C.不予干预，允许护士继续上岗D.将考核结果仅作为个人档案记录，不影响工作

强制科“三基培训”制度中，“基础理论”培训内容不包含以下哪项？（）

A.强制科患者常见心理问题（如焦虑、抵触）的护理干预

B.护理核心制度（如查对制度、交接班制度）

C.医院财务报销流程D.强制科常见疾病（如外伤、急性应激反应）的护理常规

负责强制科“三基培训”日常组织实施的岗位是？（）

A.科室护理教学组长B.初级护士代表C.科室医生D.医院感染管理科专员

强制科“三基培训”档案管理职责中，需长期留存的资料不包括？（）

A.培训课件与签到表B.护士考核试卷与成绩记录

C.培训效果评估表D.护士个人生活照片

强制科“三基培训”中，针对“特殊场景护理技能”（如患者突发躁动、输液反应）的培训，应采用的主要方式是？（）

A.仅发放书面资料让护士自学B.组织模拟场景实操演练，结合案例分析

C.仅开展理论讲座，不涉及实操D.让护士观看视频后直接上岗操作

强制科“三基培训”制度中，明确要求培训内容需与科室哪项工作紧密结合？（）

A.科室科研项目申报B.强制科临床护理需求与患者安全目标

C.护士个人兴趣爱好D.医院对外宣传工作

二、多项选择题（每题4分，共5题，合计20分；多选、少选、错选均不得分）

强制科“三基培训”科室制度中，明确的培训组织架构职责包括以下哪些？（）

A.护士长负责制定年度培训计划，审批培训经费

B.护理教学组长负责设计培训课程，组织师资力量

C.资深护士承担“带教老师”职责，指导初级护士实操

D.初级护士需主动反馈培训需求，参与培训效果评估

强制科“三基培训”中，“基本技能”培训需达到的考核标准包括？（）

A.操作流程符合护理规范，无遗漏关键步骤

B.能快速识别操作中的风险（如静脉穿刺时避免血管损伤）

C.操作后能正确记录（如护理文书填写规范）

D.可独立完成操作，无需他人协助（特殊复杂操作除外）

强制科“三基培训”制度中，针对培训效果评估的方式有哪些？（）

A.理论考试（闭卷形式，检验知识掌握程度）

B.实操考核（模拟临床场景，检验技能熟练度）

C.日常护理质量抽查（如查看护士实际操作是否符合培训要求）

D.护士问卷调查（收集对培训内容、方式的意见）

强制科“三基培训”制度中，明确的“培训保障职责”包括以下哪些方面？（）

A.配备培训所需的物资（如模拟人、操作器械、教材）

B.协调培训时间，避免与临床工作过度冲突

C.安排具备资质的师资（如科室资深护士、护理部专家）

D.为通过考核的护士提供额外绩效奖励

强制科“三基培训”中，针对“新入职初级护士”的专项培训职责包括？（）

A.开展岗前“三基”摸底考核，明确培训重点

B.制定为期3个月的专项培训计划，涵盖科室核心护理技能

C.安排固定带教老师，全程跟踪培训进度

D.培训结束后进行综合考核，合格方可独立上岗

三、简答题（每题15分，共2题，合计30分）

简述强制