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2025企业非全日制员工简易劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方希望以非全日制方式为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时通知对方解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作职责和任务）。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理调整。

第三条工作时间

乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。

具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

乙方的加班由甲方安排，加班时间需经甲方批准，加班工资按照国家法律法规和甲方规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/（小时/天/月），支付方式为（现金/银行转账）。

甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为次月日前。

乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。

甲方应依法向乙方支付加班费、绩效奖金及其他福利待遇，具体标准和方式由双方另行约定。

第五条社会保险

乙方同意甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳（社会保险项目，如基本养老保险、基本医疗保险等）。

乙方的社会保险费用由甲方承担，具体比例和方式由双方协商确定。

乙方如需自行缴纳社会保险，应提前向甲方提出申请，并自行办理相关手续。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方的劳动保护待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

在本合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。

本合同的终止条件为：（具体条件，如合同期限届满、双方协商一致等）。

合同终止后，双方应办理相关的交接手续，并结清所有费用。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为违约金，但不得超过法律规定范围。

甲方未按约定支付劳动报酬或未履行其他合同义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期