- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年建筑实习评估协议
甲方(实习接受方):[公司全称]
地址:[公司注册地址或主要办公地址]
法定代表人/授权代表:[姓名]
联系电话:[电话号码]
乙方(实习提供方/学生):[学生姓名]
身份证号/护照号:[身份证号或护照号]
学校及院系:[学校名称][院系名称]
联系地址:[学生常住地址]
联系电话:[学生手机号码]
丙方(指导方/学校)(可选):[学校名称或指导老师姓名]
地址/联系方式:[学校地址或老师联系方式]
鉴于甲方拥有建筑相关业务领域的专业能力和实习资源,愿意为乙方提供建筑类专业的实习机会;乙方希望到甲方进行实习,并接受甲方的评估;丙方(如有)支持乙方的实习活动并可能参与指导或评估。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方(及丙方,如有)经友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守。
第一条实习信息
1.1实习岗位/方向:乙方在甲方从事[具体建筑相关岗位或实习方向,例如:建筑设计助理、结构分析助理、施工现场实习、BIM技术应用实习等]的实习工作。
1.2实习期限:自2025年[开始月份]月[开始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止,共计[实习时长,例如:八周/四个月]。
1.3实习地点:甲方位于[甲方办公地点或项目现场地址]的办公区域/项目工地。
1.4实习目标与内容:甲方根据乙方所学专业及实习岗位,为乙方设定以下实习目标,并安排相关实习内容:
(1)使乙方了解[相关行业]的基本运作流程和行业规范;
(2)使乙方将在校所学的[具体专业知识,例如:建筑力学、建筑结构、建筑识图与制图、建筑材料等]知识应用于实际工作;
(3)使乙方掌握[相关技能,例如:CAD绘图、Revit建模、施工测量、项目管理软件应用等]的基本操作;
(4)培养乙方的沟通协作能力、解决实际问题的能力和职业素养;
(5)乙方具体实习内容包括但不限于:[列举具体的实习任务,例如:协助绘制施工图纸、参与项目资料整理、协助进行现场测量、学习编制简单预算、参与团队会议讨论等]。
第二条评估机制
2.1评估目的:为确保实习质量,检验乙方实习期间的工作表现、知识技能掌握情况及职业素养,为乙方提供反馈,作为乙方学校实习成绩评定(如有)的参考依据,甲乙双方(及丙方,如有)共同对乙方的实习表现进行评估。
2.2评估主体:本次实习评估由甲方指派的乙方直接主管/导师[主管姓名及职务]负责主要评估工作。丙方(如有)将根据甲方提供的情况或通过其他方式进行参与评估或确认。
2.3评估标准与指标:评估将围绕以下方面进行,具体标准如下:
(1)工作态度与纪律:包括出勤率、遵守甲方的规章制度、工作责任心、团队合作精神、沟通交流能力、服从安排等。优秀(良好/合格):[具体标准描述,例如:出勤率100%,无迟到早退,严格遵守各项规章,积极主动参与团队工作,沟通顺畅有效]。
(2)专业知识与技能:包括对建筑相关知识的理解深度、专业技能(如软件操作、设计方法等)的应用熟练度、分析解决问题的能力。优秀(良好/合格):[具体标准描述,例如:能较好理解并运用专业知识,掌握基本技能操作,能独立或在指导下完成常规性工作任务]。
(3)实习成果与质量:包括完成实习任务的数量与质量、提交的实习报告/设计图纸/计算书等的规范性和创新性。优秀(良好/合格):[具体标准描述,例如:按时保质完成规定任务,成果达到预期要求,报告/图纸等表达清晰、符合规范]。
(4)学习与成长:包括实习期间主动学习新知识、新技能的态度,以及在实践中获得进步和成长的表现。优秀(良好/合格):[具体标准描述,例如:能主动请教,积极学习,展现出较强的适应能力和进步幅度]。
2.4评估方法与流程:
(1)过程评估:甲方主管将定期(例如:每周/每两周)与乙方进行沟通,了解实习进展,提出指导意见。乙方需按要求提交周报/月报。
(2)结果评估:实习期满前[具体天数,例如:一周],乙方需提交实习总结报告。甲方将在收到报告后[具体天数,例如:三天]内组织评估会议(或进行单独面试),结合过程评估记录和实习成果对乙方进行最终评定。
(3)评估结果将以书面形式记录,并由甲方主管签字确认。若涉及丙方(如有),评估结果将适时与丙方沟通确认。
2.5评估结果的应用:甲方将根据评估结果向乙方出具《实习评估表》或类似证明文件,表明乙方实习表现的评价等级(如:优秀、良好、合格、不合格)。该评估结果将作为乙方实习成绩的重要依据(如有)。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务:
(1)为乙方提供符合国家相关安全卫生标准的实习环境,保障乙方在实习期间的人身安全。
(2)
您可能关注的文档
- 2025年建筑施工意外伤害保险合同协议.docx
- 2025年建筑施工噪音管理合同协议.docx
- 2025年建筑施工噪音控制协议.docx
- 2025年建筑施工质量保证合同协议.docx
- 2025年建筑施工质量保证金合同协议.docx
- 2025年建筑施工质量管理责任协议.docx
- 2025年建筑施工质量监督合同协议.docx
- 2025年建筑施工质量监督协议.docx
- 2025年建筑施工质量检测合同协议.docx
- 2025年建筑施工质量控制合同协议.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【培优b卷】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【基础题】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【典型题】.docx
- 高频精选:体验式调研面试题及答案.doc
- 2026年中国碳化硅行业市场监测与发展趋势研究报告(定制版).docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【培优】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【培优a卷】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【巩固】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解【完整版】.docx
- 2025年执业药师之《药事管理与法规》通关题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)