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2025年单招职业技能测试题库及完整答案(考点梳理)

一、职业道德与法律基础（共30题）

1.（单选）劳动者在试用期内提前几日书面通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.1日?B.3日?C.7日?D.30日

答案：B

2.（单选）下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面内容？

A.爱国?B.敬业?C.诚信?D.共赢

答案：D

3.（单选）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍工资？

A.1?B.1.5?C.2?D.3

答案：C

4.（单选）“君子爱财，取之有道”体现的职业道德原则是

A.奉献社会?B.诚实守信?C.办事公道?D.服务群众

答案：B

5.（单选）根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

A.继续作业?B.批评后作业?C.停止作业或撤离?D.向上级汇报后作业

答案：C

6.（单选）下列关于“工匠精神”表述错误的是

A.精益求精?B.一丝不苟?C.急功近利?D.追求卓越

答案：C

7.（单选）劳动者在同一单位连续工作满几年且距法定退休年龄不足五年，用人单位不得依照经济性裁员规定解除劳动合同？

A.5?B.8?C.10?D.15

答案：C

8.（单选）下列属于无效合同的是

A.重大误解订立?B.欺诈胁迫订立损害国家利益?C.显失公平?D.趁人之危

答案：B

9.（单选）“慎独”最早出自

A.《大学》?B.《中庸》?C.《论语》?D.《孟子》

答案：B

10.（单选）国家宪法日是每年的

A.3月15日?B.6月5日?C.9月30日?D.12月4日

答案：D

11.（多选）劳动合同必备条款包括

A.工作内容?B.劳动报酬?C.试用期工资?D.社会保险?E.保守秘密

答案：ABD

12.（多选）下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.严重失职?B.被追究刑事责任?C.患病在医疗期内?D.试用期被证明不符合录用条件?E.女职工孕期

答案：ABD

13.（判断）服务行业的“微笑服务”属于职业道德中“服务群众”的具体表现。

答案：正确

14.（判断）劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

答案：正确

15.（判断）用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，劳动合同需重新签订。

答案：错误

16.（填空）《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时的工时制度。

答案：8；44

17.（填空）劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权提出____、____和____。

答案：批评；检举；控告

18.（简答）简述“诚实守信”对职业发展的重要意义。

答案：诚实守信是职业活动的道德底线，可积累个人信用资本，降低交易成本，提升企业品牌，维护市场秩序，促进职业生涯可持续发展。

19.（简答）列举劳动合同履行过程中劳动者享有的三项主要权利。

答案：取得劳动报酬权；休息休假权；获得劳动安全卫生保护权。

20.（案例分析）王某入职后公司一直未签书面合同，第8个月公司提出补签，王某拒签并要求赔偿。问：王某主张是否成立？法律依据？

答案：成立。依据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

21.（单选）下列哪项不属于《职业病防治法》规定的劳动者义务？

A.遵守规章制度?B.正确使用防护用品?C.参与民主管理?D.接受职业卫生培训

答案：C

22.（单选）关于集体合同，下列说法正确的是

A.仅对企业法定代表人具有约束力?B.劳动报酬可低于当地政府最低标准?C.生效后企业必须执行?D.职工个人可另行约定更低条件

答案：C

23.（单选）下列属于行政处罚的是

A.拘役?B.警告?C.赔偿损失?D.返还财产

答案：B

24.（单选）“人无信不立”体现的法律价值是

A.秩序?B.自由?C.正义?D.效率

答案：A

25.（单选）下列哪项不是企业社会责任的直接体现？

A.慈善捐赠?B.节能减排?C.逃税避税?D.员工成长计划

答案：C

26.（多选）根据《未成年人保护法》，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，但下列哪些情形除外？

A.文艺单位经审批?B.体育单位经审批?C.家庭作坊?D.个体摊贩?E.学校勤工俭学

答案：ABE

27.（判断）劳动者在法定节假日加班，用人单位可以用补休代替支付三倍工资。

答案：错误

28.（填空）解决劳动争议，应当根据合法、____、____的原则。

答案：公正；及时处理

29.（简答）简