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2025年竞业限制协议经济补偿标准

本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在__________签署：

甲方（用人单位）：__________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：________________________

统一社会信用代码：________________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：__________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：______________________________

联系地址：________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方因经营需要，在乙方任职期间向其传授了相关的商业秘密和经营信息，为保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露给竞争对手，甲方与乙方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制人员及范围

1.1乙方现担任甲方__________部门__________岗位职务，该岗位属于甲方的高级技术人员/高级管理人员/其他负有保密义务的人员，掌握甲方的商业秘密。

1.2依据甲方规章制度及本协议约定，乙方承担竞业限制义务。

第二条竞业限制内容

2.1乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到与本甲方从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（以下简称“竞争单位”）工作；

2.2不以任何方式（包括但不限于直接、间接、代理、顾问等）为竞争单位提供、泄露、转让或允许他人使用甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

2.3不在其他与甲方有竞争关系的公司或组织兼职、提供劳务或从事任何与甲方业务相竞争的活动。

第三条竞业限制地域范围

3.1本协议项下的竞业限制地域为：中华人民共和国__________省/自治区/直辖市__________市/县行政区域（以下简称“限制地域”）。

第四条竞业限制期限

4.1本协议项下的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系解除或终止之日起计算，为期______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五条竞业限制经济补偿

5.1甲方同意，在本协议约定的竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。

5.2经济补偿标准为：每月人民币______元（大写：____________________）。

5.3经济补偿自劳动关系解除或终止次月起，在每月______日前支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：__________________________

户名：__________________________

账号：__________________________

5.4乙方变更收款银行账户的，应提前书面通知甲方，否则甲方按原账户支付视为已履行义务。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。该违约金不低于乙方解除或终止劳动关系前十二个月月平均工资的______倍。

6.2若甲方未按本协议第五条约定按时足额支付经济补偿的，每逾期一日，应按当月应付补偿金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过本协议总补偿金额的______%。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议剩余部分的竞业限制义务。

第七条商业秘密定义

7.1本协议所称“商业秘密”是指甲方未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于：__________________________________（可根据实际情况列举或概括说明）。

第八条保密义务的持续履行

8.1乙方在本协议签订前已知的甲方商业秘密，仍应承担保密义务。即使在竞业限制期限届满后，对于在本协议有效期内接触或知晓的新的商业秘密，仍应持续履行保密义务。

第九条争议解决

9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议的变更与解除

10.1本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议。

10.2发生法律规定或本协议约定的解除情形时，本协议自动终止。

第十一条其他

11.1本协议