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护理工作五年中长久发展计划
(-2022)
护理作为卫生事业关键组成部分,对促进经济社会发展、维护和提升人民群众健康水平发挥了关键作用。当社会由生存型向发展型转变,基础物质需求满足后,大家愈加重视健康。加强护理工作是护理专业和护理行业发展迫切需要,是连续改善医疗质量,构建友好医患关系客观要求。是深化医药卫生体制改革必需工作,依据我院工作发展方向,护理部坚持“一切以病人为中心”,特制订未来五年护理工作计划以下:???
一、指导思想?
以病人为中心,以人为本,以创建含有中医特色中医医院,以“优质护理示范工程”为契机,以“中医医院中医护理工作指南”为准绳,转变服务观念,深化医疗改革,促进我院护理工作全方面、协调、连续、快速、健康发展,提升护理质量和专业技术水平,维护人民群众健康,推进中医护理工作向纵深发展,使我院护理工作更上一个新台阶。依据我院工作发展方向,护理部坚持“一切以病人为中心”工作要求,制订未来五年护理工作计划以下:?
二、发展目标?
现在我院面临规模小,人才匮乏,医疗用房严重不足,环境破旧不堪,基础设施微弱、资金不足,生存发展难等很多问题。为振兴我院中医护理事业,结合我院实际及“二级甲等”中医医院评审标准特制订我院护理中长久发展五年计划。强化护理工作领导,健全护理管理体系,强化护理管理职能,实施护理人力资源科学合理配臵,提升护士队伍整体素质,提升护理服务质量和专业技术水平,加强护理安全管理,营造“以人为本”友好医患关系良好气氛。努力争取五年内在全院护理人员共同努力,逐步完成“二甲医院”所要求护理各项指标,达成“二甲医院”护理所要求评审标准。为患者提供完善有效、质量优良护理服务。?
三、目标任务?
(一)、依据我院护理工作现实状况:?
1、护士持证上岗率100%;?
2、到2022年病房护士和床位百分比=0.4:1;?
3、学历:大专达90%以上。培训率≥90%;?
4、基础护理合格率≥95%,优质护理服务示范病区基础护理合格率达成100%,危重患者护理合格率≥91%;中医特色病房中医传统技术开展率达82%。?
5、护理人员“三基”考评合格率均≥95%;?
6、大差错、事故发生次数为零,褥疮发生次数为零(难免压疮除外);?
7、开展护理新业务、新技术每十二个月2项;?
8、病人对护理工作满意度≥95%;?
9、开始开启两个优质护理示范病区,至2022年达成全院铺开。?
四、工作内容?
1、加强护理队伍建设,提升护理人员整体素质。?
(1)加强护理管理,提升护理管理科学化水平。深入健全和落实护理管理制度,完善护理管理组织体系,实施护理部——护士长垂直管理,量化考评护士长考评表。同时,护理部加强对护士长规范化培训,培养一支既精通护理业务又含有科学管理知识、能力护理管理队伍。?
(2)严把人员准入关,优化护理队伍。提升新聘护士学历起点(从中专逐步过渡到大专,本科)和中医护士百分比,提升护理队伍知识层次;同时增大招聘注册护士百分比,规范执业行为。并重视毕业后强化培训,落实继续教育计划,立即适应工作环境。?
(3)突出专科特色,加速专业发展。依据临床专科护理工作需要,选派优异人员进行院内外培训、进修、学习,有计划地培养临床专业化护理骨干。五年内培养3名专科护士,充足发挥专科护士指导作用,参与危重病人救护及护理新技术、新业务开发和利用。?
(4)优化人员结构,合理配置人力资源。和人事科共同定员定编定岗,岗位调整采取双向选择。将护理岗位工作职责、技术要求和护士分层次管理有机结合,充足发挥不一样层次护士作用。在护士和病床百分比不足情况下,继续推行人员动态化管理和弹性派班,依据病床使用率和工作量,立即调配人员,科室依据需要,调整工作时间,尽力为病人提供优质服务。?
(5)发挥中医特色护理,表现传统技术优势。?
①每个病区依据不一样病种,开展中医护理技术操作,到每科室5-6种。?
②每科最少确定三个中医辩证施护病种。?
③每十二个月开展全院护理人员中医护理操作培训四项,并进行考评,临床护理人员参与率达100%,合格率90%。要求毕业三年护士中医药知识及技能培训达100课时。制订学习计划,学习方法有自学、科内学习、院内学习。
?2、加强护理质量管理,提升护理质量。?
(1)健全护理质量管理组织,重视步骤质量控制。根据《护理质量连续改善方案》,充足发挥各级质量控制和管理委员会作用,在全方面质量管理基础上,更重视过程管理,步骤质量控制,定时分析、讲评护理质量,实施改善方案,实施科室奖金二次分配方案,量化考评工作质量,和奖惩挂钩,使护理质量不停向更深、更高、更广标准发展。?
(2)强化“三基”训练,提升专业技能。坚持“巩固基础,提升水平”标准,切实落实“三基”训练计划,激励以自学为主学历教育,把护理队伍建成学习型团体,创建学习型文化,并把学习和训练结
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