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2025劳动合同申请书样本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或主要负责人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限为自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。
2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
3.2标准工时工作制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
3.3加班：甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规支付加班工资。
3.4休息休假：乙方可享受法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。具体享有假期的标准及权利，按国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于（当地最低工资标准）。
4.2乙方的工资标准为元/月（或元/小时），绩效工资根据乙方的工作业绩、贡献等确定。
4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资。
4.4乙方加班加点的工资，按国家相关规定执行。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体内容以甲方规章制度为准。
第六条劳动合同的变更、解除与终止
6.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更条款由双方签字或盖章确认后生效。
6.2经济补偿：因甲方原因解除或终止劳动合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权给予纪律处分；情节严重的，甲方有权解除合同。
6.4有下列情形之一的，本合同自行终止：
(1)合同期限届满；
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；
(3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
(4)甲方被依法宣告破产；
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散劳动合同。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格服从管理。
7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。
7.3乙方在工作时间内不得从事与工作无关的活动，不得擅自离岗。
7.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。
第八条保守商业秘密和竞业限制
8.1乙方承诺在合同期内及解除合同后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。
8.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给第三方或用于个人利益。
第九条劳动保护与劳动条件
9.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
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