幼师上班管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了规范幼儿园教职工的日常行为，提高教育教学质量，确保幼儿园各项工作有序进行，特制定本制度。

二、工作时间与考勤

1.工作时间：幼儿园教职工应严格遵守国家法定工作时间，按时上下班。工作时间不得迟到、早退、旷工。

2.考勤制度：幼儿园实行考勤打卡制度，教职工应按时打卡，如实记录出勤情况。请假需提前向园长或主管领导请假，并说明请假原因。

3.请假制度：教职工因事、因病请假，应提前向园长或主管领导请假，并提交相关证明材料。事假、病假超过规定天数者，按旷工处理。

4.迟到、早退、旷工处理：迟到、早退、旷工者，按幼儿园相关规定予以处罚，累计超过规定天数者，视情节轻重给予警告、记过等处分。

三、工作纪律

1.教职工应遵守国家法律法规，维护幼儿园的合法权益。

2.教职工应遵守幼儿园各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。

3.教职工应爱护幼儿园设施设备，不得损坏公物。

4.教职工应尊重幼儿，关爱幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。

5.教职工应团结协作，互相尊重，不得在工作中发生争吵、打架等行为。

四、教育教学工作

1.教职工应按照幼儿园教育教学计划，认真备课、上课，保证教育教学质量。

2.教职工应积极参加教研活动，不断学习新知识、新技能，提高自身教育教学水平。

3.教职工应关心幼儿身心健康，关注幼儿个体差异，因材施教。

4.教职工应定期与家长沟通，了解幼儿在家情况，共同促进幼儿全面发展。

五、安全工作

1.教职工应严格遵守幼儿园安全制度，确保幼儿在园安全。

2.教职工应定期检查幼儿园设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备安全。

3.教职工应加强幼儿安全教育，提高幼儿安全意识。

4.教职工应配合幼儿园做好防火、防盗、防骗等工作。

六、奖惩制度

1.教职工在工作中表现突出，成绩显著者，给予表彰和奖励。

2.教职工违反幼儿园规章制度，造成不良影响者，给予批评教育或处分。

3.教职工因工作失误，给幼儿园造成经济损失者，依法承担相应责任。

4.教职工因个人原因，严重违反国家法律法规，造成恶劣影响者，依法予以辞退。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施，由幼儿园行政办公室负责解释。

2.本制度如有未尽事宜，由幼儿园行政办公室根据实际情况予以补充和修订。

第2篇

一、总则

为了规范幼儿园教育教学工作，提高幼儿教育质量，保障幼儿身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。

二、工作时间与考勤

1.工作时间：幼儿园实行标准工作时间，周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

2.考勤制度：幼师应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前向园长或主管领导请假，并说明原因。

3.请假制度：

a.事假：因私事需请假，应提前一天向园长或主管领导请假，并说明请假天数。

b.病假：因病需请假，应提供医院出具的病假证明，并说明请假天数。

c.产假、婚假、丧假等按照国家相关规定执行。

4.迟到、早退、旷工处理：

a.迟到：迟到30分钟以内，扣当天工资的10%；迟到30分钟以上，按半天请假处理。

b.早退：早退30分钟以内，扣当天工资的10%；早退30分钟以上，按半天请假处理。

c.旷工：旷工一天，按半天请假处理。

三、教育教学工作

1.教师应认真备课，制定合理的教学计划，确保教学内容符合幼儿年龄特点和认知水平。

2.教师应严格执行幼儿园一日生活常规，确保幼儿在园期间的安全和健康。

3.教师应积极参与幼儿园组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。

4.教师应关爱幼儿，尊重幼儿个性，关注幼儿全面发展。

5.教师应与家长保持良好沟通，及时反馈幼儿在园情况，共同促进幼儿成长。

四、师德师风

1.教师应遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护幼儿园声誉。

2.教师应树立正确的教育观念，尊重幼儿，关爱幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。

3.教师应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

4.教师应积极参加幼儿园组织的师德师风培训，提高自身职业道德素养。

五、奖惩制度

1.表现优秀的教师，幼儿园将给予表彰和奖励。

2.违反本制度，情节严重的教师，幼儿园将依法依规进行处理。

3.教师如有违法违纪行为，将依法追究其法律责任。

六、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由幼儿园人事部门负责解释。

3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第3篇

一、总则

为了规范幼儿园教师的工作秩序，提高教育教学质量，保障幼儿的健康成长，特制定本制度。

二、工作时间与考勤

1.工作时间：幼儿园教师应按照国家法定工作时间及幼儿园作息时间表执行，不得擅自