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2025短期合同员工劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲乙双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方就以下事项达成一致，并签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起，至年月日止，共计个月。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）一职，并负责完成甲方分配的各项工作任务。具体工作内容详见《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为。因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但需提前通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3工作内容的调整：

在本合同期限内，甲方可以根据乙方的工作表现、业务发展需要或其他合法理由，对乙方的工作内容、岗位或工作地点进行合理调整。乙方应服从甲方的安排，但甲方应提前通知乙方并提供相应的调整方案。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以排班表的形式告知乙方。

3.2休息休假：

乙方依法享有休息日、节假日、年休假及其他法定休息休假权利。甲方应按照国家规定及甲方的规章制度，安排乙方的休息休假。

3.3加班与调休：

因工作需要，甲方可安排乙方加班。加班需经乙方同意，并按照国家规定支付加班费或安排调休。乙方加班应填写加班申请表，经甲方批准后方可计算加班时间。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

甲方同意按月支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准由双方协商确定。

4.2支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

4.3福利待遇：

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）依法缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

（2）依法缴纳住房公积金；

（3）享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期；

（4）享有绩效奖金、节日补贴等其他福利待遇（具体详见甲方规章制度）。

若甲乙双方另有约定，应以书面形式明确。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，缴纳基数和比例按国家规定执行。乙方应配合甲方提供相关资料，以便甲方为其缴纳社会保险。

5.2住房公积金：

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按国家规定执行。乙方如需调整公积金缴纳基数，应提前书面通知甲方。

5.3其他福利：

根据乙方的具体情况，甲方可以为乙方购买补充商业保险或其他福利项目，具体以双方协商一致为准。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1劳动纪律：

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。甲方的规章制度作为本合同的附件，乙方应签字确认已知悉并同意遵守。

6.2职业道德：

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。未经甲方书面授权，乙方不得向第三方披露甲方的任何商业信息或技术资料。

6.3禁止兼职：

在本合同有效期内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更：

在本合同期限内，双方协商一致，可以对本合同的内容进行修改或补充，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2合同的解除：