FR-QP-30 社会责任管理手册 A03.docVIP

LOGO

深圳XXX新材料股份有限公司

惠州市XXX实业有限公司

文件编号：FR-QP-30

版本号：A/03

文件密级：秘密

文件名称

社会责任管理手册

页码：第PAGE\*Arabic4页共NUMPAGES\*Arabic4页

修改履历

版本号

生效日期

修改说明

A/00

2017.05.21

新增文件。

A/01

2023.10.20

全面修订。

A/02

2024.03.15

组织架构优化，资料升级。

A/03

2024.04.25

增加组织架构和社会责任目标附件。

编写

审核

批准

签名

日期

1.0前言

1.1概述

社会责任管理手册是我司建立、维护、保持和持续改进社会责任管理系统，实行国家相关法律法规和地方政府相关政策的管理方案；是为监控我公司社会责任管理体系（含职业健康安全管理）有效实施而建立的；是自愿选择遵守SZDB/Z133-2015企业社会责任要求等标准及其它相关社会责任法律法规、准则，改善本公司作业环境、劳动条件，加强劳动保护、维护员工权益，愿意承担社会责任并付于实践的指导性文件。

社会责任管理体系手册是依据国家的劳动和社会保障、健康安全、职业卫生、环境保护等方面的法律法规和相关标准规范，以及SZDB/Z133-2015企业社会责任要求等编制的。手册不受产品与公司规模限制，具有普遍性和适用性。社会发展和国际社会的要求日趋完善，推行社会责任管理体系，能改善公司与员工及相关利益方的关系，规范公司管理，全面推进公司向前发展，提高企业形象及声誉，增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力。

1．2范围

社会责任手册适用于本公司和本公司可以控制或影响范围内的利益相关方承担社会责任，对利益相关方应尽职调查，识别风险，并根据本公司的组织能力和资源按优先顺序影响这些实体，以合理努力确保这些实体的重大风险充分解决，或在适当的时间地点有组织进行解决，最终使其达到或符合SZDB/Z133-2015企业社会责任要求。

1．3社会责任管理体系的建立与实施

任命尹蕾为公司社会责任管理体系的具体组织策划、实施的代表人（即管理代表），负责体系的策划、建立、运行、维护与改进，并向公司总经理报告。文控中心制定与适时修订本手册，经管理者代表核实，总经理审批后落实，公司社会责任绩效委员会监督实施情况与效果，以确保社会责任管理体系的充分性、适宜性与有效性。

1．4适时内部稽核与管理评审

管理者代表定期或不定期组织相关层次的人员进行社会责任管理体系内部稽核与管理评审，社会责任绩效委员会负责监督、协助，并对体系的符合性与有效性检讨，采取相关的有效纠正措施进行修正与预防，定期修订本手册，确保其持续有效与适宜。

2.0企业简介

深圳飞世尔新材料股份有限公司创立于1999年，是深圳市首批国家高新技术企业。2015年6月经深圳市政府批准，深圳飞世尔新材料股份有限公司作为依托单位建立了深圳市导电材料工程技术研究开发中心，下设异方性导电材料、纳米材料、高分子材料、表面技术、辐射固化材料等七个研究室和一个对外服务部。2015年10月，公司整体改制为股份有限公司。为了满足市场需求,公司在昆山、厦门分别成立办事处，并成立了惠州飞世尔全资子公司。

公司产品主要包括：

ACF产品系列：异方性导电膜；

辐射固化产品系列：OLED封框UV胶、LCD封口胶边框胶、可剥胶、环氧光学胶；

表面处理产品系列：钼铝钼玻璃清洗剂、盖板玻璃清洗、玻璃切削液、脱墨剂、玻璃侵泡液；

涂系列料：水性涂料；

边框胶系列：LCD边框胶；

聚酰亚胺产品系列：PCB三防保护、TNPI、STNPI、VNPI。

经过20多年的创新与沉淀，飞世尔在TP和LCD新材料领域也树立了良好的行业口碑，曾获得过深圳中小企业新材料行业最佳雇主、深圳市第六届“中小企业诚信榜”上榜企业、深圳市龙华区“中小微创新百强企业”等荣誉称号,2022年被认定为深圳市专精特新中小企业。先后承担了国家发改委、国家科技部、广东省科技厅、深圳市发改委及科创委10多项重大科技攻关项目。

3.0公司组织架构

本公司组织架构图：见附录一：《FR-WI-08-01组织架构图》。

4.0社会责任政策

4.1社会责任方针

以人为本，遵纪守法，合理公正，反腐倡廉，拒绝贿赂

4.2公司政策

公司自愿选择遵守SZDB/Z133-2015企业社会责任要求标准，郑重承诺提供一个基于（符合）联合国人权宣言，国际劳工组织（ILO）和其它国际人权惯例，劳动定额标准以及中国法律的标准，尊重并保护所有在公司及公司所有关联公司生产或服务人员，包括公司自已及其供应商，这是一个负责任公司所具备的