机关从事管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强机关工作人员的管理，提高机关工作效率，促进机关工作人员的全面发展，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关全体工作人员。

第三条机关从事管理制度遵循以下原则：

（一）依法行政，依法管理；

（二）公开、公平、公正；

（三）奖优罚劣，激励先进；

（四）注重实效，逐步完善。

第二章机关工作人员的职责

第四条机关工作人员应当认真履行以下职责：

（一）遵守国家法律法规，执行党的路线、方针、政策；

（二）恪守职业道德，维护机关形象；

（三）勤奋工作，尽职尽责；

（四）积极参加培训，提高自身素质；

（五）廉洁自律，严守廉洁从政规定。

第五条机关工作人员应当遵守以下工作纪律：

（一）按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

（二）工作期间，不得擅离岗位、串岗、闲聊；

（三）不得在工作时间从事与工作无关的活动；

（四）不得利用职务之便谋取私利；

（五）不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。

第三章机关工作人员的考核与评价

第六条机关工作人员的考核与评价应当遵循以下原则：

（一）全面考核，注重实绩；

（二）客观公正，公开透明；

（三）定期考核，动态管理。

第七条机关工作人员的考核分为平时考核、年度考核和专项考核。

（一）平时考核：由各部门负责人根据工作表现、工作态度、工作纪律等方面进行考核。

（二）年度考核：由机关人事部门组织，对机关工作人员进行全面考核。

（三）专项考核：根据工作需要，对机关工作人员进行专项考核。

第八条机关工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

第四章机关工作人员的奖惩

第九条机关工作人员有下列情形之一的，给予奖励：

（一）在完成工作任务中成绩显著的；

（二）在执行公务中表现突出的；

（三）在工作中做出较大贡献的；

（四）其他应当给予奖励的情形。

第十条机关工作人员有下列情形之一的，给予处分：

（一）违反国家法律法规，构成违法犯罪的；

（二）违反机关规章制度，情节严重的；

（三）在工作中玩忽职守，给机关工作造成重大损失的；

（四）其他应当给予处分的情形。

第五章附则

第十一条本制度由机关人事部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。原有与本制度不一致的规定，以本制度为准。

第十三条本制度未尽事宜，按国家法律法规和有关规定执行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强机关管理，提高工作效率，保障机关工作顺利进行，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关全体工作人员。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以制度规范行为，以纪律约束权力，以服务为宗旨。

第二章机关人员管理

第四条机关工作人员应当具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德；

2.具备相应的专业知识和业务能力；

3.身体健康，能够胜任本职工作；

4.具有良好的团队协作精神。

第五条机关工作人员应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向部门负责人请假，并说明原因。

第六条机关工作人员应当遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露国家秘密和单位秘密。

第七条机关工作人员应当积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。

第三章机关工作管理

第八条机关工作应当遵循以下原则：

1.以人民为中心，服务大局；

2.坚持实事求是，求真务实；

3.遵循民主集中制，发扬民主，集中统一；

4.依法行政，严格依法办事。

第九条机关工作人员应当认真履行职责，确保工作质量。

第十条机关工作人员应当加强沟通协作，提高工作效率。

第十一条机关工作人员应当严格遵守保密制度，确保信息安全。

第四章机关财务管理制度

第十二条机关财务工作应当遵循以下原则：

1.依法理财，确保财务安全；

2.公开透明，接受监督；

3.勤俭节约，合理使用资金；

4.严格执行财务审批制度。

第十三条机关工作人员应当严格按照财务规定使用单位资金，不得擅自挪用、侵占、浪费。

第十四条机关财务报销应当符合国家法律法规和单位财务制度，报销单据齐全，审批手续完备。

第五章附则

第十五条本制度由机关办公室负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和单位实际情况执行。

第3篇

一、总则

为了加强机关内部管理，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、组织机构

1.成立机关从事管理领导小组，负责全机关从事管理工作的领导、协调和监督。

2.机关从事管理领导小组下设办公室，负责具体实施机关从事管理工作。

三、管理制度

1.岗位责任制

（1）各