2025国考沈阳市文秘办公岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考沈阳市文秘办公岗位申论题库(含答案)

第一部分:归纳概括题(共3题,每题15分)

题目1(15分)

沈阳市某区近年来在推动“智慧政务”建设过程中,部分企业反映线上办事流程复杂、系统兼容性问题突出、工作人员服务态度不达标等问题。请根据给定材料,概括企业反映的主要问题及其具体表现,并提出至少三条针对性建议。(字数限制:400字以内)

题目2(15分)

沈阳市某街道近期开展“老旧小区改造”工作,部分居民对改造方案提出异议,主要集中在停车位规划不足、绿化面积减少、改造资金来源不透明等方面。请根据给定材料,归纳居民反映的主要问题,并分析问题产生的原因。(字数限制:400字以内)

题目3(15分)

沈阳市某部门在推行“数字政府”建设时,收集到市民关于政务服务APP操作界面不友好、信息更新不及时、在线咨询响应速度慢等多方面意见。请根据给定材料,概括市民反映的主要问题,并提出改进措施。(字数限制:400字以内)

第二部分:综合分析题(共2题,每题20分)

题目4(20分)

沈阳市某区在推动“绿色经济”发展过程中,面临传统产业转型升级压力大、环保政策执行不力、企业环保意识薄弱等挑战。请结合给定材料,分析该区绿色经济发展面临的主要矛盾,并提出对策建议。(字数限制:500字以内)

题目5(20分)

沈阳市某部门在推进“人才引进”工作中,发现人才流失率高、本地人才外流严重、人才激励机制不完善等问题。请结合给定材料,分析人才流失的原因,并提出优化人才引进与留用机制的建议。(字数限制:500字以内)

第三部分:提出对策题(共2题,每题25分)

题目6(25分)

沈阳市某区在开展“乡村振兴”工作中,发现农村电商发展滞后、农产品品牌建设不足、基层人才短缺等问题。请根据给定材料,提出促进该区农村电商发展的具体对策。(字数限制:600字以内)

题目7(25分)

沈阳市某街道在推进“社区治理”过程中,面临居民参与度低、社区服务供需矛盾突出、基层治理能力不足等问题。请结合给定材料,提出提升社区治理效能的对策建议。(字数限制:600字以内)

第四部分:应用文写作题(共2题,每题25分)

题目8(25分)

假如你是沈阳市某区政务服务部门的文秘人员,请根据给定材料,草拟一份关于优化“政务服务大厅”服务的通知,要求内容具体、条理清晰。(字数限制:500字以内)

题目9(25分)

假如你是沈阳市某街道的文秘人员,请根据给定材料,撰写一份面向居民的“老旧小区改造”听证会方案,明确会议主题、参与人员、议程安排等。(字数限制:600字以内)

第五部分:文章论述题(1题,30分)

题目10(30分)

近年来,沈阳市在推动“城市更新”过程中,注重平衡经济发展与民生改善的关系,探索出了一系列创新做法。请结合给定材料,围绕“城市更新与民生改善”这一主题,自选角度,自拟题目,撰写一篇文章。(字数限制:800字以内)

答案与解析

答案1(15分)

主要问题及表现:

1.线上办事流程复杂:系统操作繁琐,企业需反复提交材料。

2.系统兼容性问题:部分企业电脑系统与政务APP不兼容,导致无法提交申请。

3.服务态度不达标:工作人员对线上问题解答敷衍,缺乏耐心。

建议:

1.简化流程:优化系统界面,减少提交步骤,推行电子签名认证。

2.提升兼容性:开发多平台适配版本,提供技术支持热线。

3.加强培训:定期考核工作人员服务规范,建立绩效考核机制。

解析:本题需结合企业反馈的具体问题,归纳共性并分条阐述,建议需具有可操作性。

答案2(15分)

主要问题及表现:

1.停车位不足:改造后绿地减少,居民停车位供给不足。

2.绿化面积减少:部分路段绿化带被压缩,影响居住环境。

3.资金不透明:改造资金来源未公示,居民质疑资金使用合理性。

原因分析:

1.规划不合理:改造方案未充分调研居民需求。

2.沟通不足:缺乏意见征集机制,居民对方案不满。

3.监管缺位:资金使用缺乏公开监督。

解析:问题需分点列举,原因分析需结合社会治理实际。

答案3(15分)

主要问题及表现:

1.操作界面不友好:APP功能布局混乱,老年用户使用困难。

2.信息更新不及时:政务公告延迟发布,导致企业错失政策红利。

3.咨询响应慢:在线客服长时间无回应,影响办事效率。

改进措施:

1.优化界面:设计老年友好型模式,简化操作步骤。

2.强化信息更新:建立实时发布机制,确保政策同步推送。

3.提升响应速度:增加客服团队,引入智能问答系统。

解析:问题与建议需对应,措施需结合技术与管理手段。

答案4(20分)

主要矛盾及对策:

矛盾:传统产业转型压力大,环保政策执行力度不足,企业环保意识薄弱。

对策:

1.推动产业升级:设立专项补贴,鼓励企业研发环保技

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