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2025劳动合同书填写样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商后签订。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

地址：

联系电话：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至（具体工作完成标准）完成时止。

第二条工作内容与地点

2.1工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2工作地点：甲方安排乙方在（具体地址）工作。

2.3工作调整：甲方因生产经营需要调整乙方工作内容或工作地点时，应协商一致并签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排为（如：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制）。

3.2休息休假：乙方依法享有休息日、法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。具体假期天数及安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.3加班管理：乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际考勤记录为准。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：乙方的月工资为元（大写：元整），其中试用期工资为元（大写：元整）。

4.2支付方式：甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资，并提供工资条（单）。

4.3奖金与福利：乙方在完成工作任务或绩效考核达标后，有权获得甲方规定的奖金及其他福利待遇。

4.4调整机制：甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及市场薪酬水平，每年至少进行一次薪酬审查，必要时可协商调整工资。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.2住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%（具体比例需符合政策规定）。

5.3其他福利：甲方可以根据自身情况为乙方提供（如：员工培训、带薪年假、节日补贴等）福利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动安全：甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2职业培训：甲方应为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能。

6.3健康检查：根据乙方所在岗位的性质，甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1协商变更：经双方协商一致，可以变更本合同相关内容，并签订书面补充协议。

7.2解除条件：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）甲方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照的。

7.3提前通知：甲方或乙方拟解除合同的，应提前