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2025网络版员工劳动合同范本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方同意受聘于甲方并遵守甲方的相关规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同期满后，双方可协商续签合同。若续签，需在合同期满前日内以书面形式通知对方。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并完成甲方分配的相应工作任务。

2.2乙方的具体岗位职责和工作要求，详见附件《岗位说明书》，该附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际工作情况确定。

3.2甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于周末休息、法定节假日、年假等。具体休假安排由甲方根据公司规定和乙方的实际工作情况确定。

3.3若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1甲方同意每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，金额为乙方的基本工资为人民币元。乙方还有权获得绩效奖金、提成（如有）等其他形式的报酬。具体计算方式和发放时间详见附件《薪酬制度》。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行業标准的劳动条件和劳动环境，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免发生工伤事故。

5.3乙方若因工作需要从事具有职业危害的工作，甲方应依法为乙方提供必要的防护措施，并定期安排职业健康检查。

第六条合同的解除与终止

6.1经双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

e)因乙方的过错导致劳动合同无法履行的其他情形。

6.3本合同期满，双方未续签的，本合同终止。

6.4合同终止或解除的，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并依法支付经济补偿金（如有）。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

7.2若甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

7.3若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他特别约定的义务，应依法承担相应的违约责任，赔偿甲方遭受的损失。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同的任何修改或变更必须以书面形式经双方签字或盖章确认。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：