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2025年劳动合同变更协议格式

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写公司地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者住址]

甲乙双方于[填写年]年[填写月]月[填写日]日签订了编号为[填写原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），原劳动合同期限自[填写年]年[填写月]月[填写日]日起至[填写年]年[填写月]月[填写日]日止。

现甲乙双方经友好协商，就变更原劳动合同部分内容达成一致意见，特订立本协议如下：

第一条变更事由

甲乙双方因[填写变更原因，例如：公司业务调整需要、乙方个人职业发展规划、双方协商一致等]，同意对原劳动合同部分内容进行变更。

第二条变更的具体条款

一、关于工作内容变更

原劳动合同约定的乙方[填写原岗位名称]岗位的工作内容为：[简要描述原工作内容]。

双方一致同意，将乙方的工作内容变更为[填写新岗位名称]岗位，主要工作职责包括：

1.[详细描述新工作职责一]

2.[详细描述新工作职责二]

3.[详细描述新工作职责三]

4.[根据实际情况添加其他职责描述]

乙方应按照甲方的要求，认真履行上述新岗位职责。

二、关于工作地点变更

原劳动合同约定乙方的工作地点为[填写原工作地点]。

双方一致同意，将乙方的工作地点变更为[填写新工作地点]，具体地址为[填写详细新地址]。

乙方同意按照甲方因工作需要发出的工作地点调整指令前往工作。因工作地点变更导致乙方通勤时间显著增加或生活不便的，甲乙双方可进一步协商解决。

三、关于工作时间变更

原劳动合同约定乙方实行[填写原工作制度，如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]，工作时间为[填写原工作时间]。

双方一致同意，将乙方的工作时间变更为[填写新工作制度，如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]，具体工作时间为：

[填写新的起始工作时间]至[填写新的结束工作时间]，每周休息日为[填写休息日安排]。

如需加班，需按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

四、关于劳动报酬变更

原劳动合同约定乙方的工资标准为[填写原工资标准]元/月。

双方一致同意，将乙方的工资标准变更为[填写新的工资标准]元/月，该工资标准自[填写生效年]年[填写生效月]月[填写生效日]日起执行。

新的工资构成包括：基本工资[填写金额]元/月，绩效工资[填写金额或计算方式]元/月，[根据实际情况列明其他工资组成部分，如津贴、补贴等]。

甲方应于每月[填写新的发薪日，如：10日]前足额将工资支付给乙方。

五、关于社会保险与福利

双方确认，乙方在甲方的工作期间，应依法参加社会保险。对于原劳动合同中约定的社会保险缴纳基数和比例，双方维持不变/或变更为[根据协商结果填写变更后的基数/比例]，具体执行情况以甲方依法办理为准。甲方仍将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇[根据协商结果填写，如：保持不变/发生变更具体说明]。

六、原劳动合同其他条款的效力

除上述变更内容外，原劳动合同中未提及的条款，包括但不限于培训、保密、竞业限制（如有）、岗位职责说明（如有）等条款，继续有效，作为本协议的补充内容。如本协议的变更内容与原劳动合同的补充条款存在不一致的，以本协议的约定为准。

第三条协议生效

一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、本协议中关于工作内容、工作地点、工作时间的变更内容，自[填写生效年]年[填写生效月]月[填写生效日]日起开始执行。

第四条双方权利与义务

一、甲方有权根据生产经营需要及本协议约定，对乙方的工作进行指导和管理，并要求乙方遵守甲方的各项规章制度。

二、乙方应按照本协议约定的工作内容、工作地点和工作时间履行职责，恪尽职守，服从甲方的合理工作安排。

第五条违约责任

一、若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、若乙方违反本协议约定，未能按变更后要求履行工作职责，或给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，甲方有权根据原劳动合同及本协议的规定进行处理。

第六条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地]劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议的变更与解除

一、本协议的变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议。

二、除本协议另有约定外，本协议的解除或终止，适用原劳动合同的相关约定及国家有关法律法规的规定。

第八条保密条款

双方