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2025年内审员考试题库及答案

一、单项选择题

1.内部审核的目的是()

A.评价质量管理体系的有效性

B.发现产品质量问题

C.满足客户要求

D.提高员工技能水平

答案:A。内部审核是对质量管理体系进行评价,重点在于确定体系是否有效运行,而不是单纯发现产品质量问题、满足客户要求或提高员工技能水平。

2.以下哪种情况不属于不符合项()

A.某工序未按照作业指导书操作

B.质量记录填写完整、清晰

C.设备未按规定进行定期校准

D.采购的原材料不符合规定标准

答案:B。质量记录填写完整、清晰是符合要求的表现,而未按作业指导书操作、设备未定期校准、原材料不符合规定标准都属于不符合项。

3.审核计划应由()制定

A.审核组长

B.受审核方

C.最高管理者

D.质量管理部门

答案:A。审核组长负责制定审核计划,以确保审核工作有序进行。

4.当发现不符合项时,审核员应()

A.立即要求受审核方整改

B.记录不符合事实并与受审核方确认

C.自行决定不符合项的严重程度

D.对受审核方进行处罚

答案:B。审核员首先要记录不符合事实并与受审核方确认,而不是立即要求整改、自行决定严重程度或进行处罚。

5.内部审核的依据不包括()

A.组织的质量管理体系文件

B.相关法律法规

C.顾客的口头要求

D.质量管理体系标准

答案:C。内部审核依据通常包括组织的质量管理体系文件、相关法律法规和质量管理体系标准,顾客的口头要求缺乏明确性和可追溯性,一般不作为审核依据。

6.审核员应具备的能力不包括()

A.良好的沟通能力

B.丰富的专业技术知识

C.对受审核方进行处罚的权力

D.客观公正的态度

答案:C。审核员主要职责是进行审核和评价,不具备对受审核方进行处罚的权力,而良好的沟通能力、专业技术知识和客观公正的态度是审核员应具备的能力。

7.审核范围通常由()确定

A.审核组长

B.受审核方

C.最高管理者

D.以上都可能

答案:D。审核范围可以由审核组长、受审核方或最高管理者根据实际情况确定。

8.以下关于审核证据的说法,正确的是()

A.审核证据必须是文件化的

B.审核证据只能来自于受审核方内部

C.审核证据应与审核准则有关

D.审核证据不需要经过证实

答案:C。审核证据应与审核准则有关,它可以是文件化的,也可以是非文件化的,来源可以是受审核方内部或外部,并且需要经过证实。

9.当审核发现受审核方的质量管理体系存在严重问题时,审核组长应()

A.立即终止审核

B.扩大审核范围

C.要求受审核方立即停产整顿

D.与受审核方协商解决

答案:B。当发现严重问题时,审核组长可以考虑扩大审核范围,以全面了解问题的情况,而不是立即终止审核、要求停产整顿或单纯协商解决。

10.内部审核报告应由()批准

A.审核组长

B.受审核方

C.最高管理者

D.质量管理部门负责人

答案:C。内部审核报告通常由最高管理者批准,以确保审核结果得到重视和有效处理。

二、多项选择题

1.内部审核的特点包括()

A.系统性

B.独立性

C.定期性

D.客观性

答案:ABCD。内部审核具有系统性,遵循一定的流程和方法;具有独立性,审核员应独立于受审核活动;通常是定期进行的;并且要求审核过程和结果具有客观性。

2.审核员在审核过程中应遵循的原则有()

A.道德行为

B.公正表达

C.职业素养

D.独立性

答案:ABCD。审核员应遵循道德行为,保持公正表达,具备职业素养,确保审核的独立性。

3.不符合项的类型包括()

A.严重不符合项

B.一般不符合项

C.观察项

D.轻微不符合项

答案:ABC。不符合项一般分为严重不符合项、一般不符合项和观察项。

4.审核计划应包括的内容有()

A.审核目的

B.审核范围

C.审核日程安排

D.审核员分工

答案:ABCD。审核计划应明确审核目的、范围、日程安排和审核员分工等内容。

5.审核证据的收集方法有()

A.文件查阅

B.面谈

C.观察

D.数据收集

答案:ABCD。可以通过文件查阅、与相关人员面谈、现场观察以及数据收集等方法收集审核证据。

6.内部审核的作用有()

A.发现质量管理体系的问题

B.促进质量管理体系的持续改进

C.满足外部认证的要求

D.提高员工的质量意识

答案:ABCD。内部审核可以发现体系问题,推动持续改进,满足外部认证要求,同时也有助于提高员工质量意识。

7.审核员在审核过程中应注意的事项有()

A.保持客观公正

B.尊重受审核方

C.保守受审核方的机密

D.及时记录审核发现

答案:ABCD。审核员

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