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2025员工保密合同协议范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

邮政编码：

法定代表人：

职务：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

邮政编码：

联系方式：

鉴于乙方将受聘于甲方并可能接触到甲方的机密信息、商业秘密及其他需要保密的资料，为了保护甲方的合法权益，确保乙方在任职期间及离职后妥善履行保密义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条保密信息的定义

本合同中，保密信息是指甲方以任何形式向乙方披露的所有机密信息、商业秘密、技术秘密、财务数据、客户信息、内部文件、研发成果、市场策略、经营计划、规章制度以及其他任何可能对甲方的业务、财务或声誉造成损害的非公开信息。具体包括但不限于：

甲方的业务运营模式、管理策略、发展规划；

甲方的财务报表、银行账户信息、税费缴纳记录；

甲方的客户名单、客户联系方式、客户合同及交易记录；

甲方的研发项目、技术资料、设计方案、知识产权；

甲方内部会议纪要、邮件往来、内部通讯；

甲方的员工薪酬、福利信息、劳动关系细节；

其他甲方明示要求乙方保密的信息或甲方有合理理由认为需要保密的信息。

第二条乙方的保密义务

乙方承诺在甲方任职期间及离职后，严格履行以下保密义务：

信息的保护义务

乙方应妥善保管所有接触到的保密信息，不得将其泄露给任何未经授权的第三方，不得以任何形式复制、记录或存储保密信息，不得在未经授权的情况下将保密信息用于个人或其他商业目的。

信息的使用限制

乙方仅可将保密信息用于与甲方工作相关的目的，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于其他任何目的。乙方不得将保密信息作为与甲方竞争的手段，不得利用保密信息损害甲方的合法权益。

信息的复制与分发

乙方在工作过程中如需复制保密信息，应事先获得甲方的书面授权，并确保复制件仅用于工作目的且采取与原件相同程度的保密措施。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息分发给任何第三方。

信息的披露限制

乙方在未获得甲方书面同意的情况下，不得以任何形式向任何第三方披露保密信息。即使在甲方的授权下披露，乙方也应确保披露的对象严格遵守保密义务，并采取必要措施防止进一步的泄露。

信息的返还与销毁

乙方在离职或终止劳动关系时，应立即归还所有甲方提供的或乙方获得的保密信息，包括但不限于文件、笔记、电子数据等，并不得以任何形式保存或备份。

第三条保密信息的例外

有本合同上述条款的规定，以下情形除外：

乙方在披露保密信息时已获得甲方的书面同意；

乙方披露的保密信息属于公众已知的信息，且并非由于乙方的过错导致公开；

乙方在法律强制要求下披露保密信息，但乙方应立即通知甲方并协助甲采取法律允许的补救措施。

第四条保密期限

本合同的保密义务自签订之日起生效，且在乙方与甲方的劳动关系存续期间持续有效。

在乙方离职后，保密义务的有效期为年（具体以年计算，根据岗位性质确定）。期间，乙方应继续履行保密义务，不得以任何方式透露保密信息。

第五条甲乙双方的权利与义务

甲方的权利

甲方有权要求乙方在任何时候提供与保密信息相关的证明，包括但不限于签署保密承诺书、接受必要的背景调查等。

乙方的权利

乙方有权在甲方授权的范围内合理使用保密信息，但不得超出本合同的规定或以任何可能损害甲方利益的方式使用。

第六条乙方的保密责任

不得竞争

乙方不得在甲方任职期间或离职后年内（具体以年计算）从事与甲方业务相同或类似的经营活动，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或机构，除非获得甲方的书面同意。

协助义务

乙方应协助甲方采取合理的保密措施，包括但不限于在发现保密信息可能或已经被泄露时，立即向甲方报告并协助甲方采取补救措施。

不得引诱

乙方不得以任何方式引诱甲方的员工或其他与甲方有业务关系的人员泄露保密信息，或试图获取其他员工的机密信息。

第七条违约责任

赔偿损失