2025年标准按周雇佣合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年标准按周雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方提供相关服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计周。合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，从事岗位工作，具体内容详见本合同附件《岗位职责说明书》。

乙方的工作地点为：。若甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后日内作出书面回应。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周个工作日，每日工作时间为小时，具体作息时间按甲方规定执行。

甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并按相关法律法规支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每week元（人民币），甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上week的工资。

乙方的工资标准根据岗位职责、工作表现及甲方的经济效益进行调整，具体调整方案由甲乙双方协商确定。

甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

第五条福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等；

住房公积金：按照约定比例缴纳；

带薪年假：乙方工作满一年后，享有天带薪年假；

其他福利：。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见本合同附件《福利待遇清单》。

第六条试用期

试用期为周，自年月日起至年月日止。

试用期间，乙方的工资为正式工资的%，即每week元。

试用期满后，甲方应对乙方进行考核，若考核合格，则正式录用；若考核不合格，甲方有权解除合同，并书面通知乙方。

第七条合同的变更、解除与终止

变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

变更的内容自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按原合同执行。

解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

-乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-乙方因违法犯罪行为被追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-未按照合同约定支付劳动报酬的；

-未为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

-甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；

-甲方以欺诈、胁迫的手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

终止

本合同期满后自然终止。

双方因特殊原因提前终止合同的，应提前日以书面形式通知对方，并协商相关事宜。

第八条双方的权利与义务

甲方的权利

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作时间或工作地点。

有权监督乙方的工作质量，并根据考核结果对乙方进行奖惩。