2025企业新进员工试用合同范本「」.docxVIP

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2025企业新进员工试用合同范本「最新」

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的试用期聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

2.4甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位或工作内容，双方应当协商一致后签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体待遇按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准为：元/月（试用期工资不低于本合同约定工资的%）。

4.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

第五条保险福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险费用，具体缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

5.3乙方在试用期内患病或非因工负伤的，享有医疗期待遇，具体标准按照国家有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从管理，尊重领导和同事，维护甲方的声誉和利益。

6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事任何有损甲方利益的活动。

6.3乙方不得在试用期内擅自离职或违反甲方的规定擅自缺勤，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

7.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。甲方应当在解除合同前向乙方说明解除理由，并出具解除劳动合同证明。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。

7.4合同终止后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。

8.2乙方在试用期内擅自离职或违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方试用期工资作为违约金。

8.3除本合同另有约定外，甲方不得无故解除本合同，否则乙方有权要求继续履行合同或获得相应的经济赔偿。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）