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2025员工的雇佣合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hiredemployeestocarryoutitsbusinessoperations，乙方愿意为甲方提供servicesunderthetermsandconditionsstatedherein，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，为期年。

1.2本合同的试用期为个月，自年月日至年月日。试用期满后，双方根据试用期的表现决定是否正式录用乙方。

1.3本合同期限届满后，双方均可在合同期满前日以书面形式通知对方是否续签合同，续签事宜另行协商确定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务/岗位）职位。

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成其职责范围内的工作，并履行甲方指派的其他相关职责。

2.3乙方在工作期间应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律、职业道德和安全操作规程，维护甲方的合法权益。

2.4甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

3.2休息日：甲方按照国家规定安排乙方享有法定休息日。

3.3加班：如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作的，乙方有权要求支付加班工资或调休。具体加班事宜需经双方协商确定，并符合国家相关法律法规。

第四条工资与福利

4.1工资：

（1）乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），在试用期间基本工资为人民币元/月（大写：元整）。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和公司业绩考核结果发放，具体标准以公司规章制度为准。

4.2发放方式：甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。

4.3福利：

（1）依法享受的社会保险和公积金待遇。

（2）公司提供的其他福利待遇包括但不限于。

4.4其他扣款：如个人所得税、社会保险个人缴纳部分等，由甲方从乙方工资中代扣。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）根据公司经营需要，调整乙方的工作岗位和职责。

（2）监督乙方的工作表现，要求乙方遵守公司章程和规章制度。

（3）依法对乙方进行绩效考核并决定是否续签合同。

5.2甲方的义务：

（1）按时支付乙方的工资和福利待遇。

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.3乙方的权利：

（1）获得劳动报酬和福利待遇。

（2）享有休息和休假的权利。

（3）获得职业培训和提升的机会。

5.4乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（2）认真履行工作职责，完成分配的任务。

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权。

（4）未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第六条劳动条件与工作环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和健康。

6.2乙