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2025年心理咨询师的心理测量学知识考核试题及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理测量学中,信度指的是()
A.测量结果的准确性
B.测量工具的客观性
C.测量结果的一致性和稳定性
D.测量结果的区分度
答案:C
解析:信度是指测量结果的稳定性和一致性,反映测量工具的可靠性。如果多次测量同一特质,结果应保持一致。准确性指测量结果与真值的接近程度,客观性指测量不受主观因素影响,区分度指测量能区分不同水平的被试。因此,信度最符合题意。
2.随机误差是指()
A.测量工具系统性的偏差
B.由于被试故意作假引起的误差
C.由于偶然因素造成的测量不一致
D.由于评分者主观判断不同造成的误差
答案:C
解析:随机误差是由偶然因素引起的、方向不定的测量误差,使得测量结果围绕真值波动。系统误差是固定的偏差,作假和评分者差异属于系统误差或特殊误差,而非随机误差。
3.在项目反应理论中,项目难度是指()
A.项目被答对的概率
B.项目被答错的概率
C.项目区分被试的能力
D.项目内容的专业程度
答案:A
解析:项目难度通常用项目被答对的概率表示,概率值越接近1,难度越低;越接近0,难度越高。区分被试的能力是区分度,专业程度与难度无直接关系。
4.信度和效度的关系是()
A.高信度必然导致高效度
B.高效度必然导致高信度
C.信度与效度无关
D.信度是效度的前提条件
答案:D
解析:信度是效度的前提,测量工具必须可靠才能有效。但高信度不一定高效度,如测量尺子总是偏长但稳定。效度也不必然导致高信度。
5.测量效度是指()
A.测量工具的精确性
B.测量结果的稳定性
C.测量工具的适用性
D.测量工具的一致性
答案:C
解析:效度是指测量工具或手段能够准确测出其所要测量的特质或变量的程度,反映测量的适用性。精确性对应准确性,稳定性对应信度,一致性也是信度的表现。
6.常模分数转换的方法不包括()
A.等值转换
B.标准分数转换
C.百分等级转换
D.原始分数转换
答案:D
解析:常模分数转换是将原始分数转化为具有可比性的标准分数形式,常见方法包括标准分数(如z分数)、百分等级、等值转换等。原始分数是未经转换的原始数据,不属于转换方法。
7.在心理测验中,常模的类型不包括()
A.年级常模
B.特殊常模
C.内容常模
D.特质常模
答案:C
解析:常模根据适用范围分为总体常模、特殊常模和年级常模等。内容常模和特质常模不是标准的常模分类类型。
8.测验分数分布的正态化转换方法通常采用()
A.线性转换
B.对数转换
C.标准分数转换
D.指数转换
答案:C
解析:正态化转换是将非正态分布的分数转化为正态分布,常用方法包括标准分数转换(如z分数)、百分位转换等。线性、对数、指数转换不一定能实现正态化。
9.在效度研究中,效标关联效度包括()
A.同时效度和预测效度
B.内容效度和结构效度
C.效标测量效度和区分效度
D.收敛效度和区分效度
答案:A
解析:效标关联效度是考察测验分数与效标分数之间关系,分为同时效度(同时测量测验和效标)和预测效度(提前测量测验预测未来效标)。
10.测验项目区分度的高低通常用()
A.项目难度
B.项目区分度系数
C.项目区分度曲线
D.项目区分度指数
答案:B
解析:项目区分度指项目能有效区分具有不同特质被试的能力,常用区分度系数(如KuderRichardson公式计算)衡量。难度、曲线、指数不是直接衡量指标。
11.在心理测量学中,效标是指()
A.测量工具本身
B.被试的反应分数
C.用来验证测验有效性的标准或结果
D.测验编制的理论基础
答案:C
解析:效标是衡量被试真实水平的标准或指标,用于检验测验的有效性。测验工具是测量手段,被试反应是原始数据,理论基础是指导测验编制的,只有效标是用于比较和验证测验分数有效性的依据。
12.下面哪项不属于心理测量学的基本概念()
A.信度
B.效度
C.常模
D.项目分析
答案:D
解析:信度、效度和常模是心理测量学的核心基本概念,用于评价和解释测量工具的质量。项目分析是编制和评价测验的具体技术手段,虽然重要,但通常不被视为与信效度、常模并列的最基本概念。
13.一个心理测验的信度系数为0.9,这表明该测验()
A.准确性很高
B.结果非常稳定一致
C.对不同被试的区分能力很强
D.基本无效
答案:B
解析:信度系数衡量测验结果的一致性和稳定性。信度系数越接近1,表示测量结果越稳定可靠。0.9是非常高的信度值,说明测验结果非常稳定一
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