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放射工作人员职业健康监护和管理制度

一、总则

为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》《放射工作人员职业健康管理办法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本放射工作人员职业健康监护和管理制度。本制度适用于本单位所有从事放射工作的人员，包括但不限于放射诊断、放射治疗、核医学、工业探伤、放射性同位素应用等岗位的工作人员。

二、职业健康监护管理机构与职责

1.管理机构

本单位设立放射工作人员职业健康监护管理领导小组，由单位负责人担任组长，成员包括放射科负责人、安全管理部门负责人、人力资源部门负责人以及职业卫生医师等。领导小组负责统筹规划、协调和监督本单位放射工作人员职业健康监护工作的开展。

2.职责分工

-单位负责人：全面负责本单位放射工作人员职业健康监护工作，提供必要的资源保障，确保职业健康监护工作符合国家法律法规和标准要求。

-放射科负责人：负责组织放射工作人员参加职业健康检查、个人剂量监测等工作，收集和整理相关资料，并及时反馈给职业健康监护管理领导小组。

-安全管理部门负责人：负责制定和实施放射防护安全管理制度，监督放射工作人员遵守放射防护规定，确保工作场所的放射防护设施正常运行。

-人力资源部门负责人：负责放射工作人员的招聘、调配和离职管理，确保放射工作人员具备相应的资质和健康条件。

-职业卫生医师：负责对放射工作人员进行职业健康检查、健康评估和职业病诊断，提出相应的处理建议，并建立和管理放射工作人员职业健康监护档案。

三、放射工作人员的准入管理

1.资质要求

从事放射工作的人员必须具备相应的专业知识和技能，取得放射工作人员证。在招聘放射工作人员时，人力资源部门应严格审查其学历、专业背景和相关培训证书，确保其符合岗位要求。

2.岗前职业健康检查

新入职的放射工作人员必须进行岗前职业健康检查，检查项目包括常规医学检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能、晶状体检查等。只有经职业卫生医师确认身体健康，适合从事放射工作的人员，方可安排上岗。

四、个人剂量监测管理

1.监测计划

本单位按照国家有关规定，为放射工作人员配备个人剂量计，并制定详细的个人剂量监测计划。个人剂量计应定期送有资质的检测机构进行检测，检测周期为每3个月一次。

2.剂量计佩戴要求

放射工作人员在工作期间必须正确佩戴个人剂量计，不得随意取下或转借他人。剂量计应佩戴在铅衣内、左胸位置，以准确反映其实际受照剂量。

3.剂量监测结果处理

安全管理部门应及时收集和整理个人剂量监测结果，并建立个人剂量监测档案。当个人剂量监测结果超过国家规定的剂量限值时，职业卫生医师应及时对该放射工作人员进行健康评估，并采取相应的防护措施，如调整工作岗位、减少工作时间等。同时，应分析超剂量原因，采取改进措施，防止类似情况再次发生。

五、职业健康检查管理

1.在岗期间职业健康检查

放射工作人员在岗期间应每年进行一次职业健康检查，检查项目除岗前检查项目外，还应增加外周血淋巴细胞染色体畸变分析、微核试验等特殊检查项目。职业卫生医师应根据检查结果，对放射工作人员的健康状况进行综合评估，并给出相应的医学建议。

2.离岗时职业健康检查

放射工作人员离岗时，必须进行离岗时职业健康检查。检查项目与在岗期间职业健康检查项目相同。职业卫生医师应根据检查结果，确定其是否存在与放射工作相关的健康损害，并出具离岗时职业健康检查结论。

3.应急职业健康检查

当发生放射事故或放射事件时，应对受照放射工作人员及时进行应急职业健康检查。检查项目应根据事故或事件的性质、受照剂量等因素确定。应急职业健康检查应在事故或事件发生后24小时内进行，以确保及时发现和处理可能的健康损害。

六、职业健康监护档案管理

1.档案内容

本单位为每位放射工作人员建立职业健康监护档案，档案内容包括个人基本信息、职业史、岗前职业健康检查结果、在岗期间职业健康检查结果、离岗时职业健康检查结果、个人剂量监测结果、职业健康培训记录等。

2.档案保管与查阅

职业健康监护档案由职业卫生医师负责保管，保管期限为放射工作人员停止放射工作后30年。放射工作人员有权查阅本人的职业健康监护档案，单位应提供便利条件。同时，在发生职业病诊断、鉴定等情况时，应及时提供相关档案资料。

七、职业健康培训管理

1.培训计划

本单位制定详细的放射工作人员职业健康培训计划，培训内容包括放射防护法律法规、放射生物学基础、放射防护知识、放射事故应急处理等。培训周期为每年至少一次，每次培训时间不少于4学时。

2.培训实施

安全管理部门负责组织实施职业健康培训工作，邀请专业的放射防护专家或职业卫生医师进行授