会计管理制度提纲(3篇).docxVIP

第1篇

1.制度目的

2.适用范围

3.制度依据

二、会计机构设置与职责

1.会计机构设置原则

2.会计机构职责

a.财务核算

b.财务分析

c.财务监督

d.财务报告

e.内部控制

三、会计人员管理

1.会计人员任职资格

2.会计人员职责

3.会计人员培训与考核

4.会计人员奖惩

四、会计核算管理

1.会计核算原则

2.会计科目设置

3.会计凭证管理

4.会计账簿管理

5.会计报表编制

6.会计核算软件管理

五、财务报告管理

1.财务报告编制要求

2.财务报告审核

3.财务报告披露

4.财务报告分析

六、内部控制管理

1.内部控制目标

2.内部控制制度设计

3.内部控制执行

4.内部控制监督与评估

七、财务风险管理与防范

1.财务风险评估

2.财务风险预警

3.财务风险防范措施

4.财务风险应对

八、会计档案管理

1.会计档案分类

2.会计档案归档

3.会计档案保管

4.会计档案销毁

九、财务审批与报销管理

1.财务审批流程

2.财务报销流程

3.财务审批与报销监督

十、附则

1.制度解释权

2.制度生效日期

3.制度修订程序

十一、其他事项

1.会计制度与其他相关制度的衔接

2.会计制度与其他管理制度的协调

3.会计制度实施过程中的问题处理

注：以上提纲仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

第2篇

一、前言

1.制度目的：确保企业财务信息的真实、准确、完整，提高会计工作效率，规范会计行为，防范财务风险。

2.适用范围：适用于本企业所有会计人员及涉及会计工作的相关部门。

二、会计组织架构

1.会计部门设置：设立财务部，负责企业财务管理工作。

2.会计岗位职责：明确会计人员的岗位职责，包括但不限于账务处理、报表编制、财务分析、税务筹划等。

3.会计人员配备：根据企业规模和业务需求，合理配备会计人员，确保会计工作有序进行。

三、会计核算制度

1.会计科目设置：按照国家统一的会计制度设置会计科目，确保会计核算的规范性和准确性。

2.会计凭证管理：规范会计凭证的填制、审核、传递、归档等环节，确保凭证的真实性、合法性。

3.会计账簿管理：建立完善的会计账簿体系，包括总账、明细账、日记账等，确保账簿的连续性、系统性。

4.会计报表编制：按照国家统一的会计制度编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的真实性、完整性。

四、财务报告制度

1.财务报告编制：定期编制财务报告，包括月度、季度、年度财务报告，确保报告的及时性、准确性。

2.财务报告审核：对财务报告进行内部审核，确保报告的真实性、合规性。

3.财务报告披露：按照法律法规要求，及时、准确地披露财务报告，接受股东、债权人等利益相关者的监督。

五、内部控制制度

1.内部控制目标：建立内部控制体系，确保财务信息的真实、准确、完整，防范财务风险。

2.内部控制措施：制定内部控制制度，包括授权审批、职责分离、监督检查等，确保内部控制的有效性。

3.内部控制评价：定期对内部控制制度进行评价，及时发现和纠正内部控制缺陷。

六、税务管理制度

1.税务核算：按照国家税收法律法规，进行税务核算，确保税务申报的准确性、合规性。

2.税务筹划：合理进行税务筹划，降低企业税负，提高企业经济效益。

3.税务申报：按时、准确地进行税务申报，确保税务合规。

七、资产管理制度

1.资产分类：按照国家统一的会计制度对资产进行分类，确保资产核算的准确性。

2.资产管理：建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效利用。

3.资产处置：规范资产处置流程，确保资产处置的合规性和效益性。

八、监督检查制度

1.监督检查职责：明确监督检查的职责，确保监督检查的独立性、客观性。

2.监督检查内容：对会计工作进行全面监督检查，包括会计核算、财务报告、内部控制等方面。

3.监督检查结果：对监督检查结果进行评估，提出改进意见，确保会计管理制度的有效实施。

九、附则

1.本制度由财务部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由财务部负责补充修订。

第3篇

1.制度背景

2.制度目的

3.制度适用范围

二、组织架构

1.会计管理部门设置

2.会计岗位设置及职责

3.会计人员任职资格及选拔

三、会计核算制度

1.会计核算原则

a.实质重于形式原则

b.收入与费用配比原则

c.会计分期原则

d.历史成本原则

e.权责发生制原则

2.会计科目设置及使用

3.会计凭证管理

a.会计凭证的种类

b.会计凭证