第01章组织行为学概述_组织行为学.pptVIP

第一章组织行为学概述第01章组织行为学概述_组织行为学第1页，共40页，星期日，2025年，2月5日主讲教师：周可副教授电话邮箱：kk.zhou2008@163.com**第2页，共40页，星期日，2025年，2月5日教学提示教学目的与要求：掌握：（1）定义、研究范围、研究目的、发展历史（2）社会经济发展对组织行为学发展的影响熟悉：组织行为学的框架了解：组织行为学的学习对提高学员掌握现代管理的重要性教学内容（重点*、难点#、疑点?）：重点：（1）组织行为学的概念、组织行为学的研究对象和内容、组织行为学产生的根源（2）组织行为学面临的挑战难点：组织行为学的产生与发展**第3页，共40页，星期日，2025年，2月5日《加勒比海盗：世界的尽头》之海盗大会案例导入**第4页，共40页，星期日，2025年，2月5日影片反映了一个什么样的组织？组织中有哪些个人让你印象深刻？为什么?这些个人对该组织以怎样的方式产生了什么样的影响?这个组织是如何进行决策、如何采取行动的？案例导入讨论题：**第5页，共40页，星期日，2025年，2月5日第一节1组织行为学概念1组织与组织行为2组织行为学的研究对象和研究范围3组织行为学的研究内容4组织行为学研究的作用5组织行为学的学科基础**第6页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织组织是对完成特定使命的人的系统性安排人们在日常生活和社会活动中的种种需要日趋复杂化、多样化，仅仅通过孤立的个体活动无法自我满足，于是出现了人们的群体活动组织存在的原因1.组织与组织行为**第7页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织存在的条件（1）使命和目标（2）组织是多人组成的集合（3）专业分工和协作讨论:导入案例视频中的组织有何使命和目标?该组织如何就使命和目标达成一致?**第8页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织冰山图解组织表象（外在的）行为方面（潜在的）资金结构设备技术目标沟通模式态度群体作用冲突解决问题的方式个体心理群体心理**第9页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织有效性的决定因素环境因素可预测性复杂性敌对性组织因素结构技术规模年限管理政策和实践战略报酬控制沟通领导决策员工因素目标技能动机态度价值观组织有效性讨论:导入案例视频中的组织有效吗?为什么?那些因素产生了影响?**第10页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织行为研究对象：1、研究组织中行为的决定因素：个体、群体和结构。2、把研究个体、群体和结构对行为的影响所获得的知识用到实际中，使组织的运作更有效。研究的基本问题：1、组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式。2、组织的各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响。2.组织行为学的研究对象**第11页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。人的行为与其心理是密不可分的：心理活动是行为的内在诱因，行为是心理活动的外在表现。应将两者统一起来研究。**第12页，共40页，星期日，2025年，2月5日3.组织行为学的研究内容个体群体组织影响个体行为的主观因素分析：个体的知觉、态度、价值观等个体行为外部控制:个体行为激励群体行为：研究影响群体活动动向的各种因素——群体动力、群体规范、群体沟通、冲突、决策等组织心理与行为：组织设计、组织结构、组织的变革与发展**第13页，共40页，星期日，2025年，2月5日组织与环境动力能力、个性、价

值观和态度、

学习、

知觉群体决策、群体动力、冲突、领导作风沟通、

组织结构、文

化影响、组织发展个体层次群体及领导组织绩效讨论:导入案例视频中的组织成员的能力、性格、价值观、利益取向一致吗？这对组织行为产生了什么样的影响？**第14页，共40页，星期日，2025年，2月5日帮助管理者应用先进的管理理论和方法，充分调动员工的积极性与创造性。帮助管理者对组织员工进行管理教育指导管理者完善自己的知识结构，提高自身的素质，增强管理的效能4.组织行为学研究的作用**第15页，共40页，星期日，2025年，2月5日5.组织行为学的学科